返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:

  • 民主制度下的公共政策和绩效管理 理论与实践 (以)什洛莫·米兹拉希 著 陈文晖 译 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 陈文晖著
    • 出版社: 经济管理出版社
    • 出版时间:2023-09-01 00:00:00
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    文轩网图书旗舰店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品分类

         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 陈文晖著
    • 出版社:经济管理出版社
    • 出版时间:2023-09-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 页数:188
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787509692127
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:经济管理出版社

    民主制度下的公共政策和绩效管理 理论与实践

    作  者:(以)什洛莫·米兹拉希 著 陈文晖 译
    定  价:88
    出 版 社:经济管理出版社
    出版日期:2023年09月01日
    页  数:188
    装  帧:平装
    ISBN:9787509692127
    主编推荐

    内容简介

    本书探讨了绩效管理系统的运作、如何改进这些系统以促进问责制和办事效率、以及如何设计这些系统并将其纳入政策制定和机构改革进程的战略。本书提出了一个综合框架,用于解释和设计这些系统使用政策设计方法,正式(博弈论)建模,运作管理,新制度主义和跨国统计比较。这种方法开辟了新的研究途径,为学生和教师提供了新的方法工具,为公共官员、政治家和公民提供了改善公共部门绩效的实用方法。本书建议加强管理的制度安排,应促进组织学习,并应当按照这种安排规划并纳入政策进程。在这些过程中,高级公共行政人员扮演着促进社会变革的机构企业家的重要角色。

    作者简介

    精彩内容

    目录
    1 绪言
    参考文献
    2 公共部门的绩效管理:现状
    2.1 引言
    2.2 新公共管理运动与改革
    2.3 绩效管理:核心特征
    2.4 绩效管理体制及改革
    2.5 基于绩效的决策、问责制和监控
    2.6 基于绩效的微观管理
    2.7 绩效管理制度的核心病症:博弈和歪曲
    2.8 总结
    2.9 从业者要点
    参考文献
    3 民主制度下的绩效管理、博弈和监控
    3.1 确认问题
    3.2 理论框架
    3.3 民主制度中的问责制:模型应用
    3.4 综合分析
    3.5 如何减少博弈行为?
    3.6 总结
    3.7 从业者要点
    参考文献
    4 绩效管理、管理质量和政府绩效:跨国定量分析
    4.1 引言
    4.2 绩效管理与政府绩效:理论框架
    4.3 研究设计
    4.4 经合组织国家的四大趋势:研究变量深度考察
    4.5 经合组织国家的绩效管理、管理质量和政府绩效:实证分析
    4.6 综合分析
    4.7 总结
    4.8 从业者要点
    参考文献
    5 使用层次分析法的公共部门战略绩效管理框架
    5.1 实现战略绩效管理
    5.2 公共部门的绩效管理和层次分析法
    5.3 运用层次分析法规划绩效管理体制
    5.4 战略规划管理背景下的战略绩效管理框架(平衡计分卡、关键绩效指标)
    5.5 总结
    5.6 从业者要点
    参考文献
    6 通过制度分析框架将绩效管理纳入政策过程
    6.1 引言
    6.2 规划和实施公共部门改革的挑战和障碍:一个新制度主义框架
    6.3 新制度主义背景下的绩效管理改革
    6.4 绩效管理改革的政治学
    6.5 高级公共管理人员和制度企业家在绩效管理改革中的角色和战略
    6.6 比较视角下的绩效管理改革:新制度主义分析
    6.7 总结
    6.8 从业者要点
    参考文献
    7 公共部门的绩效管理、有效治理和民主
    7.1 引言
    7.2 21世纪的民主——问责制和公共责任制的挑战
    7.3 绩效管理方法的本质:它究竟是如何运作的?
    7.4 绩效管理政策方针:规划阶段和政策工具
    7.5 绩效管理政策方针:实施阶段的制度和政策变化分析
    7.6 总结
    7.7 从业者要点
    参考文献
    索引

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购