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国有企业董事会多样性研究 原东良 著 经管、励志 文轩网
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国有企业董事会多样性研究
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伴随着改革开放的进程,国有企业在现代企业制度建设方面取得长足进步,成为驱动经济可持续增长的关键因素之一。混合所有制改革是国有企业升级转型、实现高质量发展的必由之路。随着混合所有制改革的深入,国有企业董事会的配置发生重构,多样性的董事会开始形成。 本书基于混合所有制改革的制度背景,探索国有企业董事会多样性的影响因素及治理效应,并进一步分析董事会多样性影响国有企业环境、社会、治理和资产保值增值的机制与边界条件,本书在丰富董事会治理领域研究成果的同时,也为进一步深化国有企业混合所有制改革提供了新的启示与建议。
原东良管理学博士,兰州大学管理学院青年研究员硕士生导师。主要研究方向为公司治理、企业创新、企业社会责任。在Technological Forecasting and Social Change、Emerging Markets Finance and Trade、Economic Modelling、Technology Analysis & Strategic Management、《经济与管理研究》和《经济学家》等SSCI和CSSCI 期刊上发表论文20余篇,主持和参与各类科研项目多项。
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