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韧性视阈下国家级新区人才资源重构路径与治理策略 梁林,李妍 著 经管、励志 文轩网
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韧性视阈下国家级新区人才资源重构路径与治理策略
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本书以重量新区人才资源为研究对象,引入自然科学领域的韧性理论、公共管理领域的治理理论等交叉理论,基于人才资源韧性分析和重构机制解析,设计人才资源重构的实现路径,提出治理策略,并重点以雄安新区为例开展了应用探索与检验。体现了韧性思维与治理理念的结合,将韧性塑造与提升作为人才资源重构治理的导向,彰显了中国特色,既为西方治理理论提供了中国研究样本,又丰富了韧性在社会生态系统研究的应用。和逻辑推演视角,分析中国央行发行数字货币的路径选择和面临的问题,提出切实可行的应对策略。
梁林,河北工业大学经济管理学院副研究员,博士生导师,管理学博士,主要研究方向为区域创新与治理、产业规划与转移、企业竞争优势与人才战略,发表论文40多篇。
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