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  • 超越苦乐原则 动机如何协同运作 (美)E.托里·希金斯 著 方文 编 方文 等 译 社科 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: [美] E. 托里·希金斯(E.Tory Higgins )著
    • 出版社: 中国人民大学出版社
    • 出版时间:2024-01-01 00:00:00
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    商品参数
    • 作者: [美] E. 托里·希金斯(E.Tory Higgins )著
    • 出版社:中国人民大学出版社
    • 出版时间:2024-01-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2024-01-01
    • 字数:516
    • 页数:644
    • 开本:其他
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787300321905
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:中国人民大学出版社

    超越苦乐原则 动机如何协同运作

    作  者:(美)E.托里·希金斯 著 方文 编 方文 等 译
    定  价:198
    出 版 社:中国人民大学出版社
    出版日期:2024年01月01日
    页  数:644
    装  帧:平装
    ISBN:9787300321905
    主编推荐

    内容简介

    什么是动机?人真正想要的是什么?心理学研究已给出多种回答。作者认为,趋乐避苦并不足以解释或激励人的行为与决策。通过整合迄今为止所有的动机理论,他提出了一个全新的动机框架。他认为,动机是追求渴望的结果(价值)、建立现实(真相)和掌控事件(控制)三者协同运作的产物;三者作为整体所创造的动机组织,协同效用更优。动机取向是人格、文化和行为构建的基础机制。组织管理者应充分考虑到动机运作的本质和复杂性,寻求有效激励的根本因素。
    广博深厚的动机理论、令人信服的研究证据、丰富有趣的真实案例,使本书融科学性、趣味性和可读性于一体。本书可作为心理学、教育学、社会学、管理学等相关专业学习者和研究者的重要参考资料,也可作为普通读者认识自我、不断提升自我的推荐阅读书。

    作者简介

    精彩内容

    目录
    第一部分 引论和背景
    第一章 超越苦乐的动机
    趋乐避苦并不足以解释或激励人的行为与决策。动机是追求渴望的结果、建立现实和掌控事件的协同运作。
    第二章 什么是动机?
    什么是动机?人真正想要的是什么?已有多种回答。但本书的答案是人想在生命追寻中卓有成效。
    第三章 价值、真相和控制:有效性的方式
    生命追寻的有效性三位一体:价值、真相和控制。
    第二部分 有效性方式
    第四章 价值:获得欲求结果
    事物是积极的还是消极的,以及它有多么的积极和消极,这是价值体验的关键:价值方向与价值强度。
    第五章 真相:建立现实
    寻找真相、确定真相以及接受真相,是人类的生存急需。在回答“什么”和“为什么”中,人发展出了获取真相有效性的不同策略。
    第六章 控制:管理何事发生
    控制有效性,体现在人能控制事情是否发生。有效的控制,除却自我控制,还关涉成功地追求目标所做的决断、承诺和反馈感知。
    第三部分 动机协同运作
    第七章 价值—真相关系:创造承诺
    人对一件事的承诺,是价值和真相协同运作的产物:这件事不仅需要被认为具备较高的价值,还要被判断为有实现的可能性。这样才能让人为之努力。
    第八章 价值—控制关系:匹配为王
    当目标追求和目标追求的手段“天造地设”,即价值与控制互相匹配时,这一手段便最有助于目标实现。这种调节匹配效应,展现了实现目标的策略的重要性。
    第九章 真相—控制关系:方向正确
    朝着正确的方向采取行动,就是人希望明了现实的真相,掌控事情的发展,为此甚至可以牺牲成功的快乐。
    第十章 价值—真相—控制关系:动机的组织
    相比价值、真相与控制的两两关系,三者作为整体所创造的动机组织,协同效用更优。
    第四部分 动机协同运作之内涵
    第十一章 人格与文化:观察和应对方式
    是什么导致了人格与文化差异?动机的三元结构与调节匹配原则,能提供统一的解释方案。
    第十二章 有效把控动机:运筹帷幄
    寄希望于金钱与社会奖励手段来提升人之业绩,这是忽视差异的正向思维。考虑到动机组织的复杂性,值得提倡的是一种逆向思维:从具体目标和需求出发,倒推出能激发预期状态的条件。
    第十三章 美妙生命:基于有效性的福祉
    通过动机的权衡与调整,当三种有效性都得以协调运作之时,人之良善生活甚至美妙生命也得以成就。
    注释
    参考文献
    索引

    售后保障

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