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  • 国外政府绩效研究 国家行政学院国际部 编 著 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 国家行政学院国际部 编著
    • 出版社: 国家行政学院出版社
    • 出版时间:2014-11-01 00:00:00
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    商品参数
    • 作者: 国家行政学院国际部 编著
    • 出版社:国家行政学院出版社
    • 出版时间:2014-11-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2014-11-01
    • 字数:255000.0
    • 页数:240
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787515013404
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:国家行政学院出版社

    国外政府绩效研究

    作  者:国家行政学院国际部 编 著
    定  价:48
    出 版 社:国家行政学院出版社
    出版日期:2014年11月01日
    页  数:240
    装  帧:平装
    ISBN:9787515013404
    主编推荐

    内容简介

    《国外政府绩效研究》一书共分了四个篇章分别是:第一篇政府与行政改革:多重观点,第二篇建立服务型政府,第三篇透明和开放政府,第四篇提高政府绩效。进而总结探究了外国政府绩效研究的价值目标各发展走向。有针对性提出了若干启示和建议,有助于对我国政府绩效研究给予帮助。

    作者简介

    精彩内容

    目录
    第一部分 政府与行政改革:多重观点
    政府、经济与行政改革:拉丁美洲、中东欧和美国比较
    新韦伯主义国家:中东欧的灵丹妙药?
    重组对改革疲劳的作用:公共领域雇员
    逆境中的机遇:公共管理研究
    第二部分 关键改革一:建立服务型政府
    建立服务型政府:危机响应是一种公共服务
    地方一级的服务交付能力:如何跟踪进展?
    服务型政府:讨论非洲的发展型国家和服务交付:能力指标要吗?
    第三部分 关键改革二:透明和开放政府
    公共服务与伦理:摩洛哥经验谈
    外包的效率及其在发展中国家的主要决定因素:以捷克与斯洛伐克为例的分析
    开放政府和创新:加强公民知情权,促进公民发展
    第四部分 关键改革三:提髙政府绩效
    公共领域的绩效管理和绩效评估
    通过参与式工具衡量欧洲公共领域的绩效:通用评估框架
    政府绩效管理:印度的案例
    联邦雇员绩效衡量:历史条件下的一个长期问题

    售后保障

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