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  • 纪检监察办案程序一本通 高建 黄雀艳 郭旭峰 罗文著 著 社科 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 高建 黄雀艳 郭旭峰 罗文著著
    • 出版社: 法律出版社
    • 出版时间:2023-10-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 高建 黄雀艳 郭旭峰 罗文著著
    • 出版社:法律出版社
    • 出版时间:2023-10-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2023-10-01
    • 字数:458000
    • 页数:478
    • 开本:A5
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787519778293
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:法律出版社

    纪检监察办案程序一本通

    作  者:高建 黄雀艳 郭旭峰 罗文著 著
    定  价:76
    出 版 社:法律出版社
    出版日期:2023年10月01日
    页  数:478
    装  帧:精装
    ISBN:9787519778293
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    内容简介

    程序是实体的保障,也是行动的指南。纪检监察机关对办案程序的要求极高,但程序性规定相对分散,给广大纪检监察干部精准高效从事执纪执法工作带来了一定的挑战。本书包含问题线索管理、问题线索处置、审查调查、案件审理、处分执行、后半篇文章等六大环节,从简洁明了的思维图解、全面透彻的实务分析、生动详实的案例解读、全面权威的法规索引等视角,一站式、系统化、立体化总结归纳了纪检监察机关处置问题线索时,从“入口”到“出口”的80余个程序问题,具有较强的针对性和实用性,可帮助纪检监察干部解决日常工作问题。此外,本书还以问答形式,梳理并解答了执纪执法实践中容易产生困惑的30余个问题,提供纪检监察实务疑难问题的解决方案。

    作者简介

    高建,西南政法大学法学硕士。曾从事行政执法、刑事审判工作,现任职于纪检监察机关。在《中国人民公安大学学报(社会科学版)》《中国刑事法杂志》《法律适用》《南通大学学报(社会科学版)》等刊物发表论文近十篇。出版《纪检监察办案实务指南》《刑事重点疑难问题二十八讲》。黄雀艳,北京师范大学法学硕士。从事审判工作多年,现任职于纪检监察机关。出版《刑事重点疑难问题二十八讲》。郭旭峰,华中师范大学法学学士,从事刑事法律工作十几年,参与办理职务犯罪案件六十余件。罗文,现任职于纪检监察机关。

    精彩内容

    目录
    目    录第一章问题线索管理第一节  问题线索的概念一、基本定义二、问题线索办理要求第二节  问题线索的受理与移送一、问题线索来源(一)来源方式(二)问题线索材料的形式二、问题线索移送(一)移送途径(二)移送的有关要求三、几类特殊人群问题线索的管辖主体(一)“双管”公职人员(二)国企退休人员(三)退役军官、军士(四)案例四、分办程序(一)基本程序(二)案例(三)法规索引速查第三节  线索处理一、四类主要问题线索来源方式的处理流程(一)处理信访举报的流程(二)处理工作中发现线索的流程(三)处理移交转送线索的流程(四)处理主动投案线索的流程二、实名检举控告的处理流程三、诬告陷害和澄清正名的处理流程第四节  重点疑难问题一、交办、转办、指定管辖、委托核实(调查)的区别(一)交办(二)转办(三)指定管辖(四)委托核实(调查)二、在信访举报中,发现有些公职人员业务内外交织的问题材料如何处理?三、村党支部书记担任市委候补委员的如何确定管辖?第二章问题线索处置第一节  处置方式和要求一、处置方式二、处置时限要求三、处置报告要求四、承办部门线索管理要求第二节  四类处置方式一、谈话函询(一)启动要求(二)谈话实施(三)函询实施(四)谈话函询后的处理二、初步核实(一)初步核实启动要求(二)初步核实措施(三)初步核实后的处理三、暂存待查四、予以了结第三节  重点疑难问题一、如何精准有效处置问题线索?二、在实践中如何开展诫勉工作?三、反映人请求撤回检举控告是否影响问题线索的处置?第三章审查调查第一节  审查调查启动程序一、立案标准二、立案模式三、立案程序四、重点疑难问题(一)如何履行对其他纪检监察机关监督对象采取措施的审批手续?(二)如何开展“以事立案”?(三)被审查调查人涉嫌违纪违法问题是否必须党纪和政务双立案?第二节  监督检查审查调查措施一、谈话二、讯问三、询问四、查询、冻结五、调取、查封、扣押(暂扣、封存)六、鉴定七、勘验检查八、搜查九、留置十、技术调查十一、通缉十二、出境十三、重点疑难问题(一)如何做好讯问准备工作?(二)非党员非监察对象在无法准确认定违法所得金额的情况下,能否启动主动登记上交程序?(三)如何在指定管辖案件中开展对同级党委管理的正职领导干部(证人)的询问工作?第三节  审查调查重点文书一、审查调查报告二、违纪违实材料三、涉案人员处理意见第四章案件审理第一节  自办案件的审理一、案件受理二、案件审理(一)提前介入审理(二)阅卷审核(三)退回审查调查(四)审理谈话(五)室务会集体审议三、审议报批(一)纪委常委会会议审议(二)征求有关党组织意见(三)党委常委会审批四、法法衔接程序(一)检察机关提前介入(二)商请指定管辖(三)移送审查起诉(四)提出从宽处罚建议(五)检察机关退回补充调查第二节  报批案件的审理一、案件范围二、办理程序第三节  备案案件的审理一、案件范围二、办理程序第四节  重点疑难问题一、指定管辖案件又提级办理的,如何履行立案、审理和处分程序?二、需报同级党委审批的案件,有关党组织的意见与纪委常委会审议意见不一致的,应如何处理?三、互涉案件应如何审理和移送审查起诉?强制措施如何衔接?四、监察机关出具从宽处罚建议应注意的几个问题五、如何认定主动投案?被调查人经监察机关电话通知后主动到案、留置后即如实交代全部问题等情形能否认定为主动投案?六、职务犯罪案件移送审查起诉时,留置措施与刑事强制措施如何衔接?第五章处分执行第一节  处分种类一、党纪处分和处理(一)党员违纪(二)党组织违纪二、政务处分三、党纪政务处分的匹配适用四、处分以外的处理方式(一)警示教育类(二)组织处理类五、精准运用监督执纪“四种形态”第二节  处分程序和批准权限一、普通程序:党支部大会讨论二、特殊程序:县级以上纪委直接作出处分三、党组作出党纪处分四、地方各级党委委员、候补委员的处分批准程序五、终止党代表资格的程序六、查处人大代表、政协委员的程序七、给予人大、政协选举或决定任命人员重处分的程序八、“双管”干部的处分权限第三节  处分决定的执行一、制作处分决定二、处分决定的宣布和送达(一)向本人宣布(二)向基层党组织的全体党员、班子成员宣布(三)处分决定的送达三、处分决定的执行事项(一)党内警告(二)党内严重警告(三)撤销党内职务(四)留党察看(五)开除党籍(六)政务警告(七)政务记过(八)政务记大过(九)政务降级(十)政务撤职(十一)开除公职第四节  重点疑难问题一、在处分决定执行中如何准确区分降级和撤职处分?(一)厘清职务、职级、级别和工资档次等概念(二)降级处分和撤职处分的区别二、应给予撤职处分但本人没有领导职务的,应给予何种处分?如何降低职级、级别?三、《中华人民共和国公职人员政务处分法》出台后,还能否对事业单位工作人员作出降低岗位等级处分?处分期和年度考核等事项如何确定?(一)根据是否系公职人员确定处分种类名称(二)按照“从旧兼从轻”原则决定具体处分档次(三)确定年度考核等执行事项四、同时给予政务撤职和党纪重处分的,应降低几个职务层次?五、处分期(影响期)内再次受到处分的,如何重新计算处分期(影响期)?六、退休公职人员的处分执行需要注意哪些问题?七、国企管理人员的处分执行需要注意哪些问题?(一)根据国企人员的身份给予不同处分(二)准确界定“国有企业管理人员”(三)国有企业管理人员党纪政务处分的执行八、基层群众性自治组织中从事管理人员的处分执行需要注意哪些问题?(一)人员范围(二)党纪处分的执行(三)政务处分的执行(四)关于减发绩效补贴奖金的问题九、留党察看影响期满,如何恢复党员权利?(一)恢复党员权利的条件(二)恢复党员权利的程序和步骤(三)未及时恢复党员权利的处理十、干部在任职试用期内受到处分的,是否影响提拔?十一、处分执行中应注意的几个问题第六章后半篇文章第一节  警示教育一、图解二、实务指引(一)警示教育流程(二)他山之石(三)重点提醒三、案例第二节  以案促改一、图解二、实务指引(一)以案促改流程(二)他山之石(三)重点提醒三、案例第三节  回访教育一、图解二、实务指引(一)回访教育流程(二)他山之石(三)重点提醒三、案例第四节  重点疑难问题一、处分决定宣布与警示教育如何同向发力?二、写好案件剖析报告的关键是什么?三、如何让“后半篇文章”提质增效?

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