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价值最优——高校绩效评价中价值管理模型的构建与应用 王国平 著 经管、励志 文轩网
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价值最优——高校绩效评价中价值管理模型的构建与应用
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本书借鉴价值管理方法之优势,将其创新性地运用于高校绩效评估之中,对高校运行过程中的功能成本进行分析和价值界定,构建了高校运行绩效的价值评估模型。在此基础上,运用该评估模型,以江苏省属理工类本科院校为样本,对人力资源管理、财务管理、院系运行、图书馆资源利用、大宗物资采购、学科建设等方面的运行状况开展价值绩效评估的实证研究,提出绩效改进方案,提高绩效评估的科学性与可操作性。
王国平,男,江苏扬中人,中共党员,南京邮电大学教育科学与技术学院硕士生导师、研究员;曾任南京邮电大学党委副书记,副校长;现任南京邮电大学通达学院院长,主要从事院校管理、高校品牌、大学文化、大学绩效评价研究;先后在《中国高等教育》《中国高教研究》《高等教育研究》《江苏高教》《高等工程教育研究》《江海学刊》《黑龙江高教研究》《学术界》《教育探索》等学术期刊上发表论文40余篇,学术专著2部,主持并完成国家社科基金项目1顶,江苏省教育科学规划课题2项,主编、参编教材10部。
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