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  • (2018)中国人力资源发展报告 主编余兴安副主编李志更 著 无 编 无 译 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 主编余兴安副主编李志更著 | | 无译
    • 出版社: 社会科学文献出版社
    • 出版时间:2018-11-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 主编余兴安副主编李志更著| 无译
    • 出版社:社会科学文献出版社
    • 出版时间:2018-11-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2018-11-01
    • 字数:348千字
    • 页数:368
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787520136433
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:社会科学文献出版社

    (2018)中国人力资源发展报告

    作  者:主编余兴安副主编李志更 著 无 编 无 译
    定  价:98
    出 版 社:社会科学文献出版社
    出版日期:2018年11月01日
    页  数:368
    装  帧:平装
    ISBN:9787520136433
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    内容简介

    《中国人力资源发展报告2018》由总报告和若干专题篇构成,主要包括:人力资源发展状况、人才工作推进、中国公共人力资源开发与管理、就业与创业发展、收入分配制度改革、社会保障事业发展、人力资源服务市场发展、行业人力资源发展、法制建设以及和谐劳动关系构建等方面。总报告和各专题报告的主要内容一般涵盖现实状况、政策走向、发展趋势、问题分析和政策建议等。

    作者简介

    余兴安 中国人事科学研究院院长、研究员。历任中国人事科学研究院研究室主任、人事部人才流动开发司副司长、人力资源社会保障部人力资源市场司副司长、山东省日照市副市长,兼任靠前行政科学学会副主席、中国人才研究会常务副会长等。主要从事行政管理体制改革、人事制度改革与人才资源开发等研究。李志更 中国人事科学研究院副院长、研究员。曾任中国人事科学研究院电子政务与绩效管理研究室主任、就业创业与政策评价研究室主任,中国人才研究会理事,长期从事就业创业、人才发展、人事管理、公共政策评价等方面的研究。

    精彩内容

    目录
    I 总报告
    B.1 2017年中国人力资源状况及事业发展
    一 人力资源基本状况
    二 人才工作推进情况
    三 公共部门人事制度改革与发展
    四 就业创业状况及工作进展
    五 工资收入分配状况及工作进展
    六 社会保险状况和工作进展
    七 劳动关系状况与工作进展
    八 人力资源服务业状况与工作进展
    九 新时代人力资源发展的挑战与任务
    II 人力资源状况篇
    B.2 我国人力资源基本状况
    8.3 我国科技人才发展现状与改革进展
    B.4 我国卫生人才发展现状与进展(2013~2017年)
    B.5 我国知识产权人才发展状况
    B.6 城镇劳动者科学素质与技能状况
    III 人才工作篇
    B.7 我国海外人才引进工作发展状况
    B.8 深化职称制度改革:实践与发展趋势
    B.9 职业资格制度改革状况(2017~2018)
    B.10 人力资源社会保障系统行政执法现状与展望
    IV 公共部门人事管理篇
    B.11 十八大以来我国公务员管理实践与探索
    B.12 行政执法职责分布与行政执法类公务员职位设置展望
    B.13 事业单位人事制度改革进展与展望
    B.14 国企人事制度改革进一步深化
    V 就业创业与劳动关系篇
    B.15 2017年我国就业状况
    B.16 平台经济下就业的现状与发展
    B.17 我国劳动关系治理新进展――2017年综述
    VI 社会保障和薪酬篇
    B.18 2017年我国社会保险发展状况
    B.19 我国基本养老保险制度改革进展及发展趋势
    B.20 2015~2017年求职市场薪酬变化状况
    VII 人力资源服务业篇
    B.21 我国人力资源服务市场发展现状分析
    B.22 人才公共服务体系建设现状与发展
    B.23 人力资源培训服务现状与发展
    B.24 2017年人力资源服务企业经营状况调查分析
    Abstract
    Contents

    售后保障

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