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文化产业上市公司经营者激励与约束机制 刘志杰 著 著作 经管、励志 文轩网
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文化产业上市公司经营者激励与约束机制
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在文化产业转企改制的背景下,了解文化产业经营者激励与约束机制的现状以及建立高效的经营者激励与约束机制对该产业的发展具有重要意义。刘志杰著的《文化产业上市公司经营者激励与约束机制》基于委托代理理论和博弈论,以文化产业上市公司为研究对象,从激励和约束两个方面分别对激励机制与约束机制进行了理论分析和实证检验。本书选取文化产业上市公司2011-2013年三年数据,对该产业经营者的激励与约束机制进行系统研究,围绕理论分析提出的研究假设通过对比实证检验结果与理论假设的差距,发现文化产业上市公司经营者激励与约束机制可能存在的问题,对研究结果进行分析并提出改进建议。
刘志杰,1979年12月生,河南焦作人,管理学博士,2012年6月毕业于武汉大学信息管理学院。主要研究方向为媒介经营与管理,目前任教于河南大学新闻与传播学院,主要从事媒介经济、传媒企业管理等方面研究。
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