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  • Z经济 正在重塑商业世界的新力量 (美)贾森·多尔西,(美)丹尼丝·维拉 著 青山资本投研中心 译 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: [美]贾森·多尔西(Jason Dorsey) [美]丹尼丝·维拉(Denise Villa)著
    • 出版社: 机械工业出版社
    • 出版时间:2023-09-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: [美]贾森·多尔西(Jason Dorsey) [美]丹尼丝·维拉(Denise Villa)著
    • 出版社:机械工业出版社
    • 出版时间:2023-09-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2023-09-01
    • 字数:206
    • 页数:284
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787111734086
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:机械工业出版社

    Z经济 正在重塑商业世界的新力量

    作  者:(美)贾森·多尔西,(美)丹尼丝·维拉 著 青山资本投研中心 译
    定  价:79
    出 版 社:机械工业出版社
    出版日期:2023年09月01日
    页  数:300
    装  帧:平装
    ISBN:9787111734086
    主编推荐

    崛起中的Z世代,正在重塑我们的商业世界。“90后”三十而立,“00后”渐入职场·····作为互联网原住民,Z世代已成为最重要的一代消费者和潮流引领者,席卷各行各业,不断催生新需求、新品牌。与此同时,作为未来增长人数最快的职场群体Z世代给各级管理者带来了全新的挑战与机遇。读懂Z世代,就是读懂我们的未来。在这样的关键时刻,作为一本开创性的Z世代观察指南,《Z经济》基于65份世代研究报告和700多家企业调研,从市场营销、人力资源和经营战略三重视角,帮助营销专业人士、HR和管理者:?真实还原Z世代的所思所想,发现潜在趋势,保持敏锐?更好地迎接招聘、激励和留住Z世代员工的新挑战?快速建立信任、顺畅沟通、促进销售,拉动新增长翻开本书,一起发现了不起的Z世代,进一步释放Z世代的巨大潜力。

    内容简介

    这是一本给企业家和领导者理解和拥抱Z世代的综合生存指南。通过大量消费者群体研究,并与全球500多家公司合作,作者在书中重点回答了几个问题:谁是Z世代?雇主、营销人员和销售主管需要知道什么?更重要的是,领导者现在应该怎么做?Z世代正在重塑商业世界,这种变化只会加速。本书的两位作者都是世代研究的专家,专长于协助企业和客户了解新世代的偏好与习性。作为一本权威性手册,它将帮助高管、经理、企业家、人力资源或营销专业人士在这一关键时刻成功地释放Z世代的巨大潜力。

    作者简介

    精彩内容

    目录
    赞誉
    译者序
    引言Z世代来了1
    Z世代的机遇10
    深入探讨Z世代12
    丹尼丝的故事14
    贾森的故事17
    不再重蹈覆辙19
    第一部分Z世代的诞生
    第1章欢迎走进新世代22
    未来掌握在Z世代的手中25
    为时不早27
    准备好参与其中了吗29
    通往答案之路33
    第2章重新定义“世代”36
    贾森的话37
    世代并非整齐划一的“收纳盒”38
    塑造Z世代的大事件42
    联结高度互联的一代44
    第3章塑造Z世代的事件47
    养育子女:大衰退和学生贷款50
    新价值观和社会行动主义53
    校园枪击事件和美国恐怖主义55
    教育和学习57
    YouTube、网飞和内容创作58
    身心健康61
    变化的世界63
    第4章6.1英寸屏幕前的生活64
    无法停下来,不会停下来67
    社交媒体即媒介71
    特定平台的特定任务73
    即时消息、文本、视频消息和直播82
    手机无处不在83
    第5章金钱、储蓄和消费88
    Z世代的金钱来源92
    谁需要钱包94
    大学与债务98
    Z世代的大学时代99
    消费者债务102
    加密货币和区块链103
    退休104
    第二部分世界上最有影响力的客户:Z世代
    第6章Z世代想要什么样的品牌108
    当下与消费111
    作为客户的预期113
    将品牌视作平台120
    更快适应122
    第7章Z世代正在买什么125
    服装126
    化妆品和美容产品128
    游戏和消费科技130
    娱乐134
    食品、饮料和餐饮136
    未来的支出139
    第8章赢得Z世代品牌忠诚度155
    客户旅程:Z世代版161
    第9章Z世代的参与度和认知度169
    Z世代购物的影响因素172
    移动即一切176
    视频和视觉即广告178
    服装、运动、音乐、食品与Z世代文化的融合180
    亚马逊成为搜索优选182
    网红183
    当Z世代决定购买时184
    推动正面评分和评价186
    第三部分Z世代如何改变工作世界
    第10章让Z世代员工有一个良好的开始190
    Z世代求职搜索:首先是朋友,其次是YouTube196
    让你的推荐计划和故事直接明了199
    适合Z世代的工作申请206
    面试和招聘211
    视频面试215
    发出工作邀请216
    第11章释放Z世代员工的长期潜力219
    发出工作邀请226
    新人入职培训230
    第一周导师235
    快速沟通237
    激励的一致性239
    在适当情形下金钱是一种激励241
    培训和人才发展243
    培训不止于基础252
    员工留任253
    Z世代可以成为优秀的员工256
    展望未来十大颠覆258
    结论Z世代才刚刚起步271
    致谢279
    关于作者281

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