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轻量管理 (日)山田理 著 毛仁言 译 经管、励志 文轩网
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https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html
轻量管理
1.销售额从30亿到220亿,从“黑心企业”到“神仙公司”,2021年亚洲*有价值公司逆风翻盘的管理诀窍!2.比日本正式劳动改革更超前,得到日本官方盖章肯定!3.下属“说不得”,业绩上不去,上级强施压,一本管理者减负指南,将管理者从管理压力和业绩压力中解放出来!4.离职率由28%降到4%、销售额年增长110%的逆袭神话!可参考的成功管理实例,轻松实现员工自主、业绩提升!5.日版发售即加印,出版后反响不断,连续三周登上日本三大书店周榜前三!管理人士指向标《新R25》、《总统在线》好评推荐!6.没有理想的管理者,只有接近理想的管理。
多数管理者都面临一个管理困境,那就是被夹在老板和下属中间吃力不讨好——下属“说不得”,业绩上不去,上级强施压,怎么破局?本书作者是2021年度亚洲最有价值的公司——日本才望子公司的董事。他结合公司离职率从28%降到4%、销售额从30亿到220亿的经验,提出了适应时代、适应人才的全新管理模式——轻量管理,为管理者提供了一种解决管理难题的不错策略:“闲聊”——看见员工需求,激发员工主观能动性;明确提问与说明义务——构建零压环境,解决上下级权责不清;公开信息——打通内部渠道,实现资源优选价值。三大管理诀窍,八个执行要点,两大实践案例,本书提供了一个可供参考的管理实例,帮助管理者实现轻量管理,从管理压力和业绩压力中解放出来!
(日)山田理才望子有限公司副总裁兼才望子美国分公司总裁。1992年加入日本兴业银行。2000年加入才望子,担任董事,分管财务、人事、法务等部门。2007年,被任命为副总裁兼业务支持部总经理。2014年,成立了才望子美国分公司,担任分公司总裁至今。
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