加载中...
扫一扫
下载苏宁易购APP
关注苏宁推客公众号
自购省钱·分享赚钱
下载苏宁金融APP
关注苏宁易购服务号
用户评价:----
物流时效:----
售后服务:----
实名认证领苏宁支付券立即领取 >
¥
提前抢
SUPER会员专享
由于此商品库存有限,请在下单后15分钟之内支付完成,手慢无哦!
欢迎光临本店铺
点我可查看更多商品哦~
100%刮中券,最高50元无敌券,券有效期7天
亲,今日还有0次刮奖机会
我的云钻:0
您的云钻暂时不足,攒足云钻再来刮
恭喜获得1张券!
今天的机会已经全部用完了,请明天再来
恭喜刮出两张券,请选择一张领取
活动自2017年6月2日上线,敬请关注云钻刮券活动规则更新。
如活动受政府机关指令需要停止举办的,或活动遭受严重网络攻击需暂停举办的,或者系统故障导致的其它意外问题,苏宁无需为此承担赔偿或者进行补偿。
领导风格对公务员创新行为的作用机制研究 唐健 著 社科 文轩网
¥ ×1
商品
服务
物流
https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html
领导风格对公务员创新行为的作用机制研究
无
创新是引领发展的第一动力,公务员的创新行为表现如何,直接关系到政府组织的行政效能。本书以“领导风格如何影响公务员创新行为”为研究主题,基于文献梳理和理论回顾,以服务型领导和家长式领导为自变量,以公共服务动机和心理授权为中介变量,以差错管理氛围和发展型文化为调节变量,构建了理论模型,提出了研究假设,随后通过对北京、山东、广东、河南等地的公务员进行问卷调查,对研究假设进行了实证检验。本书调查了解了我国公务员创新行为的基本表现,深入探讨了中国政府组织情境下服务型领导和家长式领导对公务员创新行为的作用机制,并基于实证检验结论提出了切实可行的对策建议。
抢购价:¥ 38.00
易购价:¥ 38.00
注:参加抢购将不再享受其他优惠活动
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆,让小苏措手不及,请稍后再试~
验证码错误
看不清楚?换一张
确定关闭
亲,大宗购物请点击企业用户渠道>小苏的服务会更贴心!
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆让小苏措手不及,请稍后再试~
查看我的收藏夹
非常抱歉,您前期未参加预订活动,无法支付尾款哦!
关闭
抱歉,您暂无任性付资格
继续等待
0小时0分
立即开通
SUPER会员