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中国预算绩效管理:路径、方法与实践 童伟 著 经管、励志 文轩网
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中国预算绩效管理:路径、方法与实践
在针对预算绩效管理开展的理论研究中,应进一步厘清预算绩效管理的核心要义,明确我国开展预算绩效管理所应坚持的价值取向和功能定位,并将其置于“中国情境”之下,结合新时期现代财税体制改革的任务要求,做出切合实际的解释与阐述,构建契合我国国情的预算绩效管理的理论基础,以及具有中国特色的预算绩效管理实践体系。本书以此为核心,从预算绩效管理的中国实践、预算绩效管理改革的中国路径选择、构建预算绩效管理基础理论与制度框架、完善预算绩效管理技术方法与手段等方面开展研究,对丰富我国预算绩效管理理论、强化我国预算绩效管理改革实践具有显著积极意义。
本书在对预算绩效管理的中国实践进行全面梳理与总结的基础上,厘清预算绩效管理改革思路,以适时转向以结果导向中期预算为核心,逐步实现预算绩效与政府绩效有机融合为目标,明确预算绩效管理改革方向,通过预算绩效管理基础理论研究,提出我国预算绩效管理制度框架构建与完善思路。同时,基于预算绩效管理改革的实践需求,从推动绩效与预算管理一体化、完善绩效目标管理与事前绩效评估机制、优化绩效评价指标体系设计、提高绩效评价报告撰写质量、强化绩效评价结果应用、促进预算绩效管理多元共治等方面,提出完善预算绩效管理的技术方法与手段。
童伟,中央财经大学绩效管理研究中心主任,研究员,经济学博士,博士研究生导师,入选“教育部新世纪优秀人才支持计划”。国际金融组织绩效评价专家,财政部绩效评价核心专家。参与多个重量、省部级预算绩效管理文件起草,参与中央及地方重大项目、转移支付、部门整体、政府投资基金、国有资本经营预算绩效评价试点。著有专著20余部,发表论文100余篇,多篇论文被《新华文摘》《人大报刊复印资料》转载,主持重量、省部级、国际合作科研项目40余项。
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