加载中...
扫一扫
下载苏宁易购APP
关注苏宁推客公众号
自购省钱·分享赚钱
下载苏宁金融APP
关注苏宁易购服务号
用户评价:----
物流时效:----
售后服务:----
实名认证领苏宁支付券立即领取 >
¥
提前抢
SUPER会员专享
由于此商品库存有限,请在下单后15分钟之内支付完成,手慢无哦!
欢迎光临本店铺
点我可查看更多商品哦~
100%刮中券,最高50元无敌券,券有效期7天
亲,今日还有0次刮奖机会
我的云钻:0
您的云钻暂时不足,攒足云钻再来刮
恭喜获得1张券!
今天的机会已经全部用完了,请明天再来
恭喜刮出两张券,请选择一张领取
活动自2017年6月2日上线,敬请关注云钻刮券活动规则更新。
如活动受政府机关指令需要停止举办的,或活动遭受严重网络攻击需暂停举办的,或者系统故障导致的其它意外问题,苏宁无需为此承担赔偿或者进行补偿。
中国情境下人力资源管理十二讲 颜爱民 著 大中专 文轩网
¥ ×1
商品
服务
物流
https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html
中国情境下人力资源管理十二讲
本书依据经济、文化和制度对人力资源管理的作用机制,首先从经济和制度情境视角解析了中国转型经济特征下的人力资源管理问题,进而解析了中国儒家、道家主要文化情境特征对现代人力资源管理的作用机理,选定中国成长型企业发展瓶颈、团队凝聚力和高层管理团队统御三大人力资源管理现实热点和难点问题进行了专题应用解析,最后运用儒、道、佛三家治心之说进行了总括。
本书是根据颜爱民教授讲授的国家精品视频公开课整理而成,该书凸显了中国情境性特征,对人力资源管理研究的前沿动态和趋势、中国转型经济背景下人力资源管理的特征与趋势、传统文化对人力资源管理的启示以及如何提升团队效能等方面展开论述,并深入浅出地介绍了国有企业、民营企业等不同性质企业的人力资源管理特点和对策。该书将颜爱民教授的公开课进行了详细全面的整理,这使本书不仅能够帮助学生更好的理解中国情景下的人力资源管理相关知识,还能够指导管理者更好的解决现实中的人力资源管理问题。
颜爱民,中南大学人力资源管理首席教授、博士生导师,中南大学人力资源研究中心主任,“企业管理”学科学术带头人,剑桥大学Judge Business School访问学者,湖南省人力资源管理学会执行会长等。
无
抢购价:¥ 38.00
易购价:¥ 38.00
注:参加抢购将不再享受其他优惠活动
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆,让小苏措手不及,请稍后再试~
验证码错误
看不清楚?换一张
确定关闭
亲,大宗购物请点击企业用户渠道>小苏的服务会更贴心!
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆让小苏措手不及,请稍后再试~
查看我的收藏夹
非常抱歉,您前期未参加预订活动,无法支付尾款哦!
关闭
抱歉,您暂无任性付资格
继续等待
0小时0分
立即开通
SUPER会员