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管理学季刊 2022 03 蔡莉 等 编 经管、励志 文轩网
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管理学季刊 2022 03
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本书是由中山大学管理学院发起、国内外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术论文集。聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域,采用国际规范的审稿流程,力争成为国内战略、创新创业领域的很好著作。本辑分“名家专栏”“研究文章”两大部分,拟收录10篇研究文章:《制度逻辑:促进行动 克服变革阻力》《拓宽制度逻辑研究的范围——<制度逻辑:促进行动 克服变革阻力>评述》《<制度逻辑:促进行动 克服变革阻力>一文的评述》《中国企业制度逻辑研究展望:以中国风险投资行业的公私交融为例》《制度逻辑理论与中国实践:对创业研究的启示》《从制度逻辑到很优区分:中国企业社会责任研究的展望》《跨国并购对企业媒体声誉的影响研究》《高绩效工作系统真的会减少心理契约违背?——权威领导与独立型自我构念的三阶调节作用检验》《共享型领导如何影响团队绩效——基于MASEM的竞争型中介模型检验》《null
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