返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:

  • 行为公司治理 文芳 著作 著 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 文芳著
    • 出版社: 厦门大学出版社
    • 出版时间:2012-11-01 00:00:00
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    文轩网图书旗舰店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品分类

         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 文芳著
    • 出版社:厦门大学出版社
    • 出版时间:2012-11-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2012-11-01
    • 字数:150.00千字
    • 页数:153
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787561544426
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:厦门大学出版社

    行为公司治理

    作  者:文芳 著作 著
    定  价:25
    出 版 社:厦门大学出版社
    出版日期:2012年11月01日
    页  数:153
    装  帧:平装
    ISBN:9787561544426
    主编推荐

    内容简介

    本书试图打破传统公司治理理论中理性人假设的局限性,以“公司治理参与主体存在非理性行为”作为基本假设,结合我国特有的制度背景和文化传统,通过一系列规范研究和实证研究,探索公司治理参与主体管理者、董事会、大股东非理性行为对公司治理有效性的影响,以期为当前公司治理机制不断完善而公司治理丑闻频发的矛盾提出新的解释。

    作者简介

    精彩内容

    目录
       

    第一章绪论
    第一节研究背景与问题的提出
    第二节本书结构安排及研究方法
    第三节本研究的创新之处
    本章小结
    第二章理论基础与文献回顾
    第一节第一代公司治理:Berle-Means范式
    第二节第二代公司治理:LLSV范式
    第三节第三代公司治理:行为公司治理
    本章小结
    第三章管理者非理性行为的实证研究
    第一节管理者信心与公司治理的有效性
    第二节管理者政治联系与过度自信
    第三节薪酬激励与管理者过度自信:基于薪酬 行为观的研究
    本章小结
    第四章董事会非理性行为的实证研究
    第一节董事会成员特征与管理者过度自信
    第二节社会层级与董事会的非理性行为
     本章小结
    ……

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购