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  • 我国公立高等学校教师法律地位研究 王鹏炜 著 社科 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 王鹏炜著
    • 出版社: 陕西师范大学出版社
    • 出版时间:2019-03-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 王鹏炜著
    • 出版社:陕西师范大学出版社
    • 出版时间:2019-03-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2019-03-01
    • 字数:235000
    • 页数:205
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787569503319
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:陕西师范大学出版社

    我国公立高等学校教师法律地位研究

    作  者:王鹏炜 著
    定  价:49
    出 版 社:陕西师范大学出版社
    出版日期:2019年03月01日
    页  数:205
    装  帧:平装
    ISBN:9787569503319
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    内容简介

    高等学校的办学体制无疑受到整个社会体制的制约。中华人民共和国成立以后,我国的高等学校历经改革,成为中华人民共和国建设的重要组成部分,形成了具有中国特色的社会主义高等教育办学体制。计划经济时期,国家直接举办高等学校,直接配置资源和管理高等教育活动。在这种办学体制中,教师队伍建设自然遵循着国家计划经济的规则,遵循着干部、职工二元轨道,在高度集中统一的经济管理体制中,逐步形成了一整套与之相适应的事业管理体制。这种办学体制在推进社会主义高等教育发展的同时,也使高校的管理出现了方式陈旧单一、机构庞杂、超编严重、管理队伍活力不足、教师队伍渠道不畅通等"大锅饭"现象。
    鉴于此,学者们一致认为,要增强高校的活力,提高工作效率,调动广大干部和教职工的积极性,办好社会主义大学,更好地为经济建设服务,就必须转变过去在干部人事制度管理体制上吃国家大锅饭、端铁饭碗的平均主义思想,按照商品经济规律,在高等学null

    作者简介

    精彩内容

    目录
    绪论
    第一章我国公立高校人事制度改革的历史发展
    第一节我国事业单位人事制度的变迁
    一、事业单位的概念与特点
    二、我国事业单位人事制度的发展历程
    三、事业单位人事制度改革的提出与发展
    第二节我国公立高校人事制度变革
    一、高校人事制度改革的提出
    二、高校人事制度改革的发展阶段
    第三节我国高校人事制度改革的困境
    一、思想观念的改变仍是一个漫长的过程
    二、人事制度改革的法律依据仍然不足
    三、相应的配套政策仍需要继续完善
    四、"身份管理"向"岗位管理"的转换体制还需进一步完善
    第二章公立高等学校的法律地位
    第一节我国公立高等学校法律地位的现状
    一、我国法律关于公立高等学校法律地位的规定
    ……

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