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持续创新 可复制的亚马逊创新方程式 (日)谷敏行 著 李永丽 译 经管、励志 文轩网
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持续创新 可复制的亚马逊创新方程式
1.本书创造性地提出了创新机制的公式:风险创业者环境×大企业规模-大企业陷阱=创新不错环境。2.作者按照公式的三个要素对亚马逊的创新机制进行了分解介绍,目标不是推出昙花一现的新产品,而是帮助企业打造能连续创新的机制。3.各读者层都能有所收获:经营者能学习亚马逊的创新机制,革新组织结构。中层管理者能够提高自身的创新水平,同时学习如何引导部下提出创意性提案。普通员工能够运用“PR/FAQ”和六页纸等方法,大幅提升企划提案的质量。
亚马逊成立至今,虽然已经成长为行业巨头,但一直以惊人的速度和规模持续进行创新,是名副其实的“超级连续创业者企业”。本书以作者在索尼、日本通用电气、日本亚马逊等公司的亲身经历为基础,对不断批量生产创新的亚马逊组织结构进行了系统化解说,创造性地总结出亚马逊创新方程式:风险创业者环境×大企业规模-大企业陷阱=不错创新环境“创新”并不是极少数天才的专利,亚马逊的跨越式发展的背后,是每个企业都可以学习的业务增长机制。本书通过丰富的案例分析和对比研究,提出了企业在创新过程中面临的常见问题,并且针对性提出了解决方法。对于想要开发新业务、提升企业创新能力或者实现个人能力跃升的商务人士来说,本书是一本推荐阅读之书。
[日]谷敏行DAY ONE INNOVATION株式会社董事长,株式会社R&D Gate董事,东京农工大学客座教授。毕业于东京工业大学工学部电子物理工学专业,后取得美国纽约大学工商管理硕士学位。历任索尼公司工程师,美国理特咨询公司咨询师,美国思科系统公司业务开发部部长,日本通用电气执行董事、业务开发总部部长等。2013年加入日本亚马逊,历任亚马逊娱乐事务部部长、亚马逊广告区域经理等职。现为企业提供咨询服务,为企业量身打造创新机制,助力企业创办新业务、开展风险投资等,实现向创新型公司的转型。
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