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  • 激发潜能 平台型组织的人力资源顶层设计 穆胜 著 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 穆胜著
    • 出版社: 机械工业出版社
    • 出版时间:2023-04-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 穆胜著
    • 出版社:机械工业出版社
    • 出版时间:2023-04-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2023-03-01
    • 字数:152
    • 页数:191
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787111628644
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:机械工业出版社

    激发潜能 平台型组织的人力资源顶层设计

    作  者:穆胜 著
    定  价:79
    出 版 社:机械工业出版社
    出版日期:2023年03月01日
    页  数:224
    装  帧:平装
    ISBN:9787111628644
    主编推荐

    内容简介

    在互联网时代,作为信仰的那套方法论体系,好像越来越不适应企业的需求。HR们需要的不是小修小补,而是人力资源管理体系的系统升级。本书从组织的角度去思考人力资源管理应该如何推动企业的进化。金字塔组织带来的“大企业病”了企业的灵活性,这样的形势下,转型平台型组织成为了企业进化之路上的必然选择。本书给出了在组织设计、激励机制、赋能(培养)机制等方面的升级理念与操作方法,讲述了HR们应该如何重新定位自我并涅槃重生。

    作者简介

    精彩内容

    目录
    推荐序一管理应该激发人性的善意
    推荐序二企业家更要“练内功”
    推荐序三作为生命体的企业应该如何进化
    序互联网时代的人力资源管理新答案
    第一章组织:走向平台型组织001
    第一节砸碎金字塔组织003
    第二节走向平台型组织016
    第二章激励:经营人力资源030
    第一节从人力管理到人力经营032
    第二节从财务业绩到人力效能039
    第三节从人力效能到人力资本052
    第三章赋能:孵化人力资源068
    第一节重构人才孵化器070
    第二节解密人才生态081
    第三节启动知识管理095
    第四章定位:组织HR战队111
    第一节重新定义HR角色113
    第二节重构HR三支柱128
    第三节重组跨职能联盟139
    第四节刷新HR能力149
    第五章善意的提醒159
    第一节战略地图,人力资源管理需要以终为始161
    第二节寒冬之下,人力资源管理有何作为180
    后记用观点推动商业实践192
    参考文献197

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