返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:

  • 人力资源多样化和包容性管理 唐宁玉,陈驰茵,黄秋风 著 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 唐宁玉,陈驰茵,黄秋风 著著
    • 出版社: 科学出版社
    • 出版时间:2017-06-01 00:00:00
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    文轩网图书旗舰店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品分类

         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 唐宁玉,陈驰茵,黄秋风 著著
    • 出版社:科学出版社
    • 出版时间:2017-06-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2017-06-01
    • 字数:328千字
    • 页数:254
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787030509796
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:科学出版社

    人力资源多样化和包容性管理

    作  者:唐宁玉,陈驰茵,黄秋风 著
    定  价:116
    出 版 社:科学出版社
    出版日期:2017年06月01日
    页  数:254
    装  帧:精装
    ISBN:9787030509796
    主编推荐

    内容简介

    本书对靠前外人力资源多样化、多样化管理,和包容性管理的研究进展和热点进行回顾。本书详细讨论了人力资源多样化的情况,梳理了多样化管理的内涵和理论基础,回顾了相关的研究成果。目前靠前管理学对多样化问题的研究已从多样化管理转变为包容性管理。本文引入这一概念,梳理了从多样化到包容性管理的发展脉络和理论基础,对中国情境下的人力资源多样化问题和包容性管理内涵进行了论述,并辅以组织管理案例,为管理实践提供参考。

    作者简介

    精彩内容

        靠前章 绪论

        靠前节 本书研究背景

        一、多样化研究进展

        随着人口结构变化、价值观变化、工作方式变化、公平就业状况变化和劳动力的优选化(刘晓琴,2006),不同文化背景、种族、民族、性别、价值观等的群体将在组织存(唐宁玉等,2010),多样化已经成为未来组织中不可阻挡的趋势。多样化就像一把双刃剑(Shen et al.,2010),使组织在多样化的工作环境中有机会利用更多的知识、技术和人才,同时工作场所中的多样化还有助于增加创造力,这些可以为组织带来竞争优势。但是,如果不能有效管理多样化,会导致冲突发生、沟通成null

    目录
    第一章绪论
    第一节本书研究背景
    第二节本书主要内容
    本章参考文献
    第二章人力资源多样化
    第一节基本界定
    第二节多样化的起源和发展
    第三节多样化的类型
    本章小结
    本章参考文献
    第三章全球视角下的人力资源多样化
    第一节西方视角、现状和问题
    第二节中国员工队伍多样化特点
    第三节多层多样化模型
    本章小结
    本章参考文献
    第四章多样化管理概述
    第一节多样化管理的基本范畴
    第二节多样化管理理论基础
    第三节多样化管理的研究
    第四节多样化管理方法和有效性
    本章小结
    本章参考文献
    第五章从多样化管理到包容性管理
    第一节起源和发展
    第二节多层次包容性模型
    第三节包容性的概念和研究
    第四节包容性管理的概念和理论
    第五节包容性氛围
    本章小结
    本章参考文献
    第六章中国背景下的包容性和包容性管理
    第一节中国背景下对包容的理解
    第二节包容性领导
    本章小结
    本章参考文献
    第七章提升及开发多样化和包容性管理能力
    第一节多样化和包容性人力资源管理要求
    第二节多样化和包容性管理的战略要求
    第=三节外部环境力量
    本章小结
    本章参考文献
    第八章多样化和包容性组织实践案例
    第一节案例研究方法
    第二节案例的选择
    第三节案例的解读
    第四节案例的比较分析
    本章小结
    本章参考文献

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购