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  • 企业间信任问题研究:从双边视角到网络视角 寿志钢 著作 著 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 寿志钢著
    • 出版社: 武汉大学出版社
    • 出版时间:2012-03-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 寿志钢著
    • 出版社:武汉大学出版社
    • 出版时间:2012-03-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2012-03-01
    • 字数:199.00千字
    • 页数:213
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787307096769
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:武汉大学出版社

    企业间信任问题研究:从双边视角到网络视角

    作  者:寿志钢 著作 著
    定  价:35
    出 版 社:武汉大学出版社
    出版日期:2012年03月01日
    页  数:213
    装  帧:平装
    ISBN:9787307096769
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    内容简介

    本书分五章,内容包括:导论:信任理论及其发展;正式控制与信任;信任与关系行为;企业间信任关系中的冲突问题;组织间网络与企业间信任。

    作者简介

    精彩内容

    目录
    第一章导论:信任理论及其发展
    第一节信任的含义及其分类
    一、什么是信任
    二、信任的分类
    三、信任研究的类型
    第二节企业间信任研究
    一、企业间信任的定义和分类
    二、企业间信任测量
    三、企业间信任研究
    四、企业间信任研究评述
    本章小结
    第二章正式控制与信任
    第一节企业间的控制机制对信任的影响
    一、企业间的控制机制
    二、正式控制与信任的关系
    第二节企业间的正式控制对被信任感的影响
    一、被信任感、感知角色与感知公平
    二、研究假设
    三、研究设计
    四、研究结论
    本章小结
    第三章信任与关系行为
    第一节企业间信任对关系行为的影响:企业层面的分析
    一、企业间信任的维度:从情境信任到品质信任
    二、企业间信任对关系行为的影响
    三、研究假设和模型构建
    四、研究设计
    五、数据分析及讨论
    六、研究结论
    第二节信任对个人关系行为的影响
    一、人际关系和个人关系行为
    二、信任与个人关系行为
    三、研究设计
    ……

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