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企业知识联盟:理论与实证研究 陈菲琼 著 经管、励志 文轩网
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企业知识联盟:理论与实证研究
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本书首先提出了企业进行知识联盟的动机,就是企业能够从知识联盟中获得收益,这一收益概括来讲就是提高企业的核心能力。进而提出了中国企业与国外跨国公司知识联盟的过程模式以及我国企业与国外跨国公司知识联盟的目标差异和相互补偿。分析了现阶段中国企业与国外跨国公司知识联盟存在的问题,并实地调研了东方通信一摩托罗拉知识联盟。 本书尝试地回答了两个基本问题:一、企业为什么要进行知识联盟?二、企业怎样进行知识联盟?从这两个基本户问题出发进行了具体研究,本书仔的研究试图从理沦和实证相结合的角度对这两个基本问题给出一种尝试性的回答。为了对企业知识联盟的两个基本问题进行较全面的研究。本文拟分析与解决以下五个主要问题:(1)用经济学的原理分析企业知识联盟(为什么要知识联盟);(2)企业知识联盟中的知识转移;(3)企业知识联盟的动力模式;竞争、合作与关联范围;(4)企业知识联盟的绩效评估和经济控制模式;(5)null
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