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  • 宏发管理理论与实践(第2卷) 王兴杰,郭满金 编 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 王兴杰著
    • 出版社: 其他
    • 出版时间:2023-03-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 王兴杰著
    • 出版社:其他
    • 出版时间:2023-03-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 开本:其他
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787308232227
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:其他

    宏发管理理论与实践(第2卷)

    作  者:王兴杰,郭满金 编
    定  价:68
    出 版 社:浙江大学出版社
    出版日期:2022年11月01日
    页  数:260
    装  帧:平装
    ISBN:9787308232227
    主编推荐

    内容简介

    本书介绍了宏发股份及其子公司在中层干部培训及工作满意度提升、集团战略设计、技术岗位人员胜任力提升等方面的理论与实践。《基于SECI模型的厦门宏发电声股份有限公司中层干部培训方案优化设计》运用SECI(知识创造)模型,围绕中层干部培训目标进行教学设计优化以及训前、训中、训后的培训实施过程管理优化,构建了基于SECI模型的宏发集团中层干部培训优化设计框架。《厦门宏发电声股份有限公司中层管理人员工作满意度提升策略研究》通过对宏发集团中层管理人员的工作满意度调研,对影响中层管理人员的满意度水平的因素进行分析,为宏发集团提高中层管理人员的满意度提供对策和改善建议,保障集团关键人才队伍稳定,助力集团长远发展。《厦门宏发电声股份有限公司发展战略设计研究》从发展历程、经营理念、组织架构、绩效管理等方面总结了宏发的战略发展经验,通过指标的完成情况评估宏发股份当前战略的实施状况,并在分析宏发的内外null

    作者简介

    王兴杰,男,浙江遂昌人,中共党员,副教授。现任杭州电子科技大学党委委员、书记,杭州电子科技大学校友总会会长、校教育发展基金会理事长。 郭满金,男,浙江诸暨人,中共党员。毕业于

    精彩内容

    目录
    第一篇 基于SECI模型的厦门宏发电声股份有限公司中层干部培训方案优化设计
    第二篇 厦门宏发电声股份有限公司中层管理人员工作满意度提升策略研究
    第三篇 厦门宏发电声股份有限公司发展战略设计研究
    第四篇 厦门金波公司工程技术岗位人员胜任能力诊断与提升研究

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