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股权激励裁判指引 82个裁判规则深度解析 吴圣奎 编 社科 文轩网
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股权激励裁判指引 82个裁判规则深度解析
一本纠纷预防工具书:激励者可以测算成本、评估风险;激励对象可以预知结果、知人识面。一本纠纷解决工具书:明辩是非,知进知退。
1本填补市场空白的法律实务指引。 19类解决股权激励纠纷的基础性抓手。 82个股权激励争议案件裁判规则。 226篇股权激励细分案例。 不论您是正在处理股权激励纠纷,还是将要面对股权激励纠纷,相信您能从这本书里,邂逅您的问题,发现它的答案。
吴圣奎北京市亿达律师事务所高级合伙人,对外经济贸易大学国际法学博士,中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁员,南京、武汉、合肥仲裁委员会仲裁员,北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员,北京市文化和旅游局律师专家顾问,北京工商大学和北方工业大学硕士生实践导师。精通公司股权、激励、人力资源法务,擅长复杂争议解决,熟稔仲裁。著有《活明白悦迷茫》(作家出版社2016年版)和《企业劳资纠纷化解对策——人力资源管理法律顾问全书》(法律出版社2011年版),并有多篇学术论文和文章发表,主办一克拉公司法沙龙和微信公众号“投资中国”。
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