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  • 合规国际化 中国企业走出去合规风险防控指南 张小凤 著 社科 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 张小凤著著
    • 出版社: 法律出版社
    • 出版时间:2023-02-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 张小凤著著
    • 出版社:法律出版社
    • 出版时间:2023-02-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2023-02-01
    • 字数:246000
    • 页数:247
    • 开本:其他
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787519774868
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:法律出版社

    合规国际化 中国企业走出去合规风险防控指南

    作  者:张小凤 著
    定  价:98
    出 版 社:法律出版社
    出版日期:2023年02月01日
    页  数:292
    装  帧:平装
    ISBN:9787519774868
    主编推荐

    ★作者系世界五百强企业一线首席合规官★精心提炼二十年涉外合规经验★前瞻构建系统性合规治理体系★倾情分享实战性合规操作范例★全力破解挑战性境外合规难题本书具有以下特点:1、具有现实意义面对当前逆全球化、单边主义等思潮盛行,中美贸易摩擦持续升级以及个别国家对中国企业的频繁制裁等对中国企业国际化带来更严峻的合规挑战,以及数字经济和双碳目标等给中国企业国际化带来新的合规课题,本书认为规则是不完美的,但规则是可研究、可运用的,且主张克服规则之不完美、反制规则之滥用,重塑公正、合理的国际贸易新规则的规则之路,并针对中国企业跨越陷阱、重塑规则需要解决的实际问题,提供了富有实效性的解决方案和可操作的应对策略,非常具有现实意义。2、具有前瞻性和时效性合规管理是中国企业走出去、国际化进程中企业安全的“护身甲”,2018年12月,发改委、外交部和商务部等七部委才颁布了中国少有全面的企业境外经营合规管理指引,且比null

    内容简介

    本书坚决贯彻落实习近平总书记“要坚持统筹推进国内法治和涉外法治,要加快涉外法治工作战略布局。”的指示,在当前中国企业国际化频遭境外调查、制裁等背景下,针对中国企业国际化主要合规挑战,提供了前瞻的、务实的、可操作的解决方案:第一编主要分析当前百年变革之新形势及新形势下中国企业国际化面临的境外合规新挑战,以及中国企业针对境外合规新挑战的应对理念和路径。第二编主要着力于中国企业自身合规治理体系的建设,力图帮助中国企业设计一套前瞻性、全球性和系统性的国际化合规治理体系,提升企业自身合规能力,从而更高水平地遵循国际规则、履行国际义务。“打铁还需自身硬”,内容着力于苦练内功、自我锻造、提升企业自身合规系统能力和合规风险免疫力。第三编是关于企业针对境外合规风险的管控工具部分,针对中国企业境外投资 、国际贸易等海外经营模式面临的外国投资安全审查、反垄断调查、数据安全、知识产权、反商业贿赂、出口管制、反倾销null

    作者简介

    张小凤现任中粮集团中国茶叶股份公司副总经理、总法律顾问、首席合规官,享受国务院政府特殊津贴专家、正高级经济师、中国律师。曾任中粮集团法律部副总监,从事中央企业法律合规、重组并购、改制上市、诉讼仲裁等工作20多年,创新提出法律合规管理方法——“法律体检”。曾兼任中国茶叶股份公司董事会秘书,出版专著《资本联姻:混合所有制改革与员工持股全解析》。曾任高校教师,从事法学教学与研究工作多年,参编法律类、合规类著作多部,在重量学术核心期刊发表论文多篇。荣获国务院国资委中央企业靠前优秀法律顾问、中央企业法律事务优选工作者等6项省部级奖励。

    精彩内容

    目录
    第一编理念
    第一章新形势与新挑战
    一、逆全球化浪潮导致更严峻的境外合规新挑战
    二、数字经济和科技创新促生更多境外合规新课题
    三、气候变化等全球环境危机带来新的合规压力
    四、经济衰退导致境外合规风险进一步加剧
    第二章跨越陷阱重塑规则
    一、被绑架的规则
    二、愈演愈烈的规则博弈
    三、主动作为
    四、跨越合规风险“陷阱”
    五、重塑规则
    第二编治理
    第三章构建国际化合规治理体系
    一、管理还是治理?
    二、治理体系的构建标准
    三、治理体系的逻辑结构
    四、治理体系的构建原则
    五、数字化将成为国际化合规治理体系的终身伴侣
    第四章精简的合规治理机构
    一、董事长是合规掌舵手
    二、总经理是合规守门人
    三、首席合规官是合规操盘手
    四、合规管理部门的职责
    五、业务部门的合规职责
    六、监事会的合规职责
    七、协同是合规的重要品格
    第五章职业的合规团队
    一、首席合规官的职业画像:四项特征
    二、组建职业团队:要黄牛还是鹦鹉?
    三、塑造职业团队:创造价值更重要
    ……

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