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  • 别说你慬带人 无 著 卢彪 编 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 无著
    • 出版社: 人民邮电出版社
    • 出版时间:2014-07-01 00:00:00
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    商品参数
    • 作者: 无著
    • 出版社:人民邮电出版社
    • 出版时间:2014-07-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2014-07-01
    • 字数:154000.0
    • 页数:240
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787115359889
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:人民邮电出版社

    别说你慬带人

    作  者:无 著 卢彪 编
    定  价:39.8
    出 版 社:人民邮电出版社
    出版日期:2014年07月01日
    页  数:240
    装  帧:平装
    ISBN:9787115359889
    主编推荐

    好领导从不一个人解决所有问题,而是去培养一群善于解决问题的人。领导只有依靠科学的管理方法才能带出一个高效的队伍。卢彪编著的《别说你懂带人》立足于被世界500强企业广泛推崇的行为科学管理法,并结合中国成长型企业的现状,以丰富具体的实际案例为管理者提供科学的帮助。

    内容简介

    领导需要培养一群善于解决问题的人,而不是一个人解决所有问题。懂得领导艺术的人善于激发团队成员的潜能,让平凡的人干出不平凡的业绩,卢彪编著的《别说你懂带人》以领导如何提升团队的整体效能为出发点,系统地分析了提升团队成员个人素质和团队整体战斗力的思路、方法和技巧,为管理者提升自身领导力提供了整体解决方案。
    《别说你懂带人》适合企业的中层干部、基层主管和项目的负责人参考借鉴,也适合管理咨询机构的成员和对团队管理感兴趣的读者阅读参考。

    作者简介

    精彩内容

        

    目录
    章 什么是带人
    带人是引导人做出预期行为的艺术
    带人与行为科学
    解决问题的关键是“行为”
    带人的沟通法则
    关注他,认可他
    第2章 带人的基础
    了解下属动机,激发下属主动性
    展现自己人性化的一面
    不妨多说自己的失败
    投注耐心,切忌操之过急
    明确带人方向
    如何沟通“闷葫芦”型下属
    归咎下属前先反省自己
    第3章 带人,做好4个准备工作
    ………
    参考文献

    售后保障

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