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劳动行政争议的理论与实践 孔繁华 著 社科 文轩网
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劳动行政争议的理论与实践
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近年来,工伤行政诉讼在法院的受案比例中逐年递增。工伤行政确认行为,表面上是具体行政行为,但其涉及的内容主要是当事人之间是否存在劳动法律关系,以及职工所受的伤害是否属于工伤的范畴,这些内容更多地属于劳动法的范畴。行政法学界严重缺乏对工伤行政行为和行政诉讼案件的研究,这与部门行政法的研究乏人关注不无关系;而劳动法学界对行政法亦研究不多,多从劳动法的角度阐述问题。在这种情况下,对类型化行政诉讼案件的研究更显示出其价值。内容方面本书而选取了劳动行政争议中比较突出、具有典型性且为我们所熟知的领域,包括了劳动行政公益诉讼、工伤行政确认、工伤行政给付、职业病法律救济。从公益诉讼出发,探讨个案对法制的影响,将典型个案置于公益法的背景下来看待。每一章的结构安排上,沿着基本概念、现状描述、解决对策的线索来阐述,并在每章的最后附上该章作者所办理的相关案例,供延伸阅读。本书融合学术探讨与个案演示与一体,我们希望通null
孔繁华,女,吉林东辽人,分别于1998年、2001年和2006年在武汉大学获得法学学士、硕士和博士学位。2001年起至今在华南师范大学法学院任教,现为教授、硕士研究生导师。主要研究方向为行政法学、社会法学。在《法学评论》、《环球法律评论》等核心期刊发表论文近三十篇。
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