返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:

  • 7天速通企业人力资源管理师职业资格考试 企业人力资源管理师职业资格考试研究组 编著 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 企业人力资源管理师职业资格考试研究组 编著著
    • 出版社: 机械工业出版社
    • 出版时间:2017-06-01 00:00:00
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    文轩网图书旗舰店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品分类

         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 企业人力资源管理师职业资格考试研究组 编著著
    • 出版社:机械工业出版社
    • 出版时间:2017-06-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2017-06-01
    • 字数:727千字
    • 页数:380
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787111565581
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:机械工业出版社

    7天速通企业人力资源管理师职业资格考试

    作  者:企业人力资源管理师职业资格考试研究组 编著
    定  价:69
    出 版 社:机械工业出版社
    出版日期:2017年06月01日
    页  数:380
    装  帧:平装
    ISBN:9787111565581
    主编推荐

    内容简介

    本书针对企业人力资源管理师职业资格考试(一级)中的“基础知识”和“专业技能”两个科目,紧扣新考试大纲,按照7天划分课时,分析新考点,提炼考试重要知识点,以帮助考生用短的时间,高效地掌握考试重点,从而顺利通过考试.本书将相关考点进行细化,精心提炼各章知识点,并对考点进行详细分析和讲解,同时配有相应的习题,使考生进一步巩固相关内容,提高复习效率。本书后附有全真冲刺模拟题,给考生一个全真测试的学习环境,试题贴合考试真题.,使考生在考前能对考试的重点、命题趋势、答题技巧有一个多方面的检测,从而提高考试通过率。本书还特别提供手机APP,帮考生随时随地复习备考,给考生应考带来全新的体验。APP提供了考试指南、辅导教程、全真模拟、历年真题和珍藏题库,可以满足不同备考方式的考生需求,为考生应考提供大便利。本书附赠高频考点速记手册,为考生提供精华版考试重要记忆考点。本书适合参加企业人力资源管理师职业资格考试null

    作者简介

    精彩内容

    目录
    前言
    第1天秣马厉兵
    第一章人力资源规划
    第一节企业人力资源战略规划(掌握)(1.5学时)
    第二节企业集团的组织结构设计(掌握)(3.5学时)
    第三节企业集团人力资本战略管理(掌握)(1学时)
    重点习题
    第2天勤学苦练
    第二章招聘与配置
    第一节岗位胜任特征模型构建与应用(掌握)(1学时)
    第二节人才测评技术与应用(熟悉)(1.5学时)
    第三节企业人才的招募与甄选(掌握)(1.8学时)
    第四节人力资源流动管理(掌握)(1.7学时)
    重点习题
    第3~4天矢志不移
    第三章培训与开发
    第一节培训开发体系设计与运行(掌握)(2学时)
    第二节企业培训文化与成果转化(掌握)(2.5学时)
    第三节创新能力培养(掌握)(3.5学时)
    第四节职业生涯规划与管理(掌握)(4学时)
    重点习题
    第5天厚积薄发
    第四章绩效管理
    第一节绩效管理系统总体设计(掌握)(4.7学时)
    第二节平衡计分卡的设计与应用(掌握)(1.3学时)
    重点习题
    第6天一飞冲天
    第五章薪酬管理
    第一节薪酬制度设计(掌握)(2学时)
    第二节薪酬激励模式的选择与设计(掌握)(2.5学时)
    第三节企业福利制度的设计(熟悉)(1.5学时)
    重点习题
    第7天马到成功
    第六章劳动关系管理
    第一节集体协商的内容与特征(掌握)(0.8学时)
    第二节重大突发事件管理(掌握)(1.5学时)
    第三节劳动争议诉讼(熟悉)(1.3学时)
    第四节工作压力管理与员工援助计划(掌握)(1学时)
    第五节和谐劳动关系的营造(掌握)(1.4学时)
    重点习题
    《企业人力资源管理师职业资格考试(一级):基础知识+专业技能》全真模拟题1
    《企业人力资源管理师职业资格考试(一级):基础知识+专业技能》全真模拟题2
    《企业人力资源管理师职业资格考试(一级):基础知识+专业技能》全真模拟题3
    《企业人力资源管理师职业资格考试(一级):基础知识+专业技能》全真模拟题4
    《企业人力资源管理师职业资格考试(一级):基础知识+专业技能》全真模拟题1答案与解析
    《企业人力资源管理师职业资格考试(一级):基础知识+专业技能》全真模拟题2答案与解析
    《企业人力资源管理师职业资格考试(一级):基础知识+专业技能》全真模拟题3答案与解析
    《企业人力资源管理师职业资格考试(一级):基础知识+专业技能》全真模拟题4答案与解析

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购