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首席人才官商业与管理评论 第9辑 智联招聘 著 智联招聘 编 经管、励志 文轩网
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首席人才官商业与管理评论 第9辑
平台型企业的崛起成为互联网时代共享经济发展的一个显著现象。从人力资源管理上,这类企业带来了一个新的课题,就是共享型人力资源模式,这种模式极大提升了人力资源的利用效率,拓展了就业渠道和空间,但同时由于难以有效管理,也产生了一系列问题,尤其以“滴滴事件”为代表,造成了很恶劣的社会影响。本书针对此问题和现象,从招募管理、激励与绩效管理、关系管理、文化管理、约束管理、平台支持、组织结构与管控等各个方面来探讨如何在平台型企业中,有效和良性地实施共享型人力资源管理。
智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业,提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等,并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官商业与管理评论》,是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
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