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  • 组织行为学精要 英文版·第14版 彩印版 (美)斯蒂芬·罗宾斯,(美)蒂莫西·贾奇 著 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: (美)斯蒂芬·罗宾斯,(美)蒂莫西·贾奇著
    • 出版社: 中国人民大学出版社
    • 出版时间:2021-03-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: (美)斯蒂芬·罗宾斯,(美)蒂莫西·贾奇著
    • 出版社:中国人民大学出版社
    • 出版时间:2021-03-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2021-03-01
    • 字数:684000
    • 页数:380
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787300285801
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:中国人民大学出版社

    组织行为学精要 英文版·第14版 彩印版

    作  者:(美)斯蒂芬·罗宾斯,(美)蒂莫西·贾奇 著
    定  价:78
    出 版 社:中国人民大学出版社
    出版日期:2021年03月01日
    页  数:380
    装  帧:平装
    ISBN:9787300285801
    主编推荐

    内容简介

    本书是一本英文影印版图书,原著是美国管理学和组织行为学权威斯蒂芬•罗宾斯教授撰写的一本组织行为学简明图书。它保持了经典著作《组织行为学》的一贯特色,还具有以下新的特点:篇幅短小,便于教师更好地设计和安排课程,也便于学习者灵活选择辅导资料和学习方案。内容充实而有趣味,涵盖所有重点概念,学习者可以在较短的时间内掌握组织行为学的核心内容。语言规范,行文流畅,广泛使用范例,堪称一本经典读物。本书配有丰富的教辅资源,特别适合开展双语教学的高校使用,也适合从事工商管理和经济分析的各类人员阅读参考。

    作者简介

    蒂莫西·贾奇(Timothy A.Judge),美国圣母大学门多萨商学院Franklin D.Schurz讲座教授,曾执教于美国佛罗里达大学、艾奥瓦大学和康奈尔大学。主要研究兴趣在人格、情绪与情感、工作态度、领导力与影响行为、职业生涯等领域。美国心理学会和工业与组织心理学会会士,曾荣获Ernest J.McCormick杰出青年研究贡献奖。

    精彩内容

    目录
    第Ⅰ篇导论
    第1章欢迎来到组织行为学的世界
    第Ⅱ篇个体差异
    第2章态度
    第3章情绪
    第4章人格因素
    第5章知觉过程
    第6章重视多元化
    第7章激励的概念
    第8章激励的应用
    第Ⅲ篇组织中的群体
    第9章沟通
    第10章群体行为的基础
    第11章从群体到团队
    第12章领导者的特点
    第13章组织中的权力与政治
    第14章组织中的冲突
    第Ⅳ篇组织系统
    第15章组织结构与设计
    第16章创建和管理组织文化
    第17章组织变革
    后记
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