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  • 南大商学评论 第49辑 刘志彪 编 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 暂无著
    • 出版社: 经济管理出版社
    • 出版时间:2020-09-01 00:00:00
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    商品参数
    • 作者: 暂无著
    • 出版社:经济管理出版社
    • 出版时间:2020-09-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2020-09-01
    • 字数:272000
    • 页数:212
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787509673942
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:经济管理出版社

    南大商学评论 第49辑

    作  者:刘志彪 编
    定  价:50
    出 版 社:经济管理出版社
    出版日期:2020年09月01日
    页  数:212
    装  帧:平装
    ISBN:9787509673942
    主编推荐

    内容简介

    《南大商学评论》的办刊方向进一步明确为立足于中国经济转型和发展实践,提倡从中国经济管理的实践中发现问题、提炼问题、分析问题和解决问题。
    本刊将继续延续以前的传统,开放式办刊,广泛接受来自国内外学者的自由投稿,采用双向匿名审稿制度,主要发表原创性的规范和实证研究的学术论文,以及案例、综述和评论性的文章。研究领域不限,欢迎从宏观经济学、财政金融、产业组织、国际贸易、比较经济学、企业管理、市场营销、人力资源、电子商务、会计等相关具体领域进行专门化研究的成果。

    作者简介

    精彩内容

    目录
    市场规模对战略性新兴产业TFP增长的影响——基于长三角地区上市公司数据
    宗教传统与企业环保投资——基于第九次全国私营企业调查
    现代经济危机何以愈演愈烈探源:基于现代信用制度的审视
    高管薪酬粘性区间效应及其影响机理研究
    字体类型对消费者购买意愿的影响——来自眼动实验的探索性证据
    强扭的瓜不甜——顾客被迫使用自助服务技术对态度的影响及机理研究
    模仿型和试错型造假模式:一项经典扎根理论的比较研究
    CEO自恋的研究综述及未来展望
    创造性团队中的地位竞争动机对探索式学习的作用机制——基于组织公平的调节视角
    女性高管比例会影响企业管理效率吗?——基于中国制造业企业面板数据的研究

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