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  • 无所畏惧 以色列人的七大沟通方式与成功法则 (以)奥丝娜·劳特曼 著 庞元媛 译 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: (以)奥丝娜·劳特曼著 | | 庞元媛译
    • 出版社: 浙江人民出版社
    • 出版时间:2021-03-01 00:00:00
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    商品参数
    • 作者: (以)奥丝娜·劳特曼著| 庞元媛译
    • 出版社:浙江人民出版社
    • 出版时间:2021-03-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2021-03-01
    • 字数:93000
    • 页数:192
    • 开本:32开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787213098932
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:浙江人民出版社

    无所畏惧 以色列人的七大沟通方式与成功法则

    作  者:(以)奥丝娜·劳特曼 著 庞元媛 译
    定  价:48
    出 版 社:浙江人民出版社
    出版日期:2021年03月01日
    页  数:192
    装  帧:平装
    ISBN:9787213098932
    主编推荐

    如果你任职于一家跨国公司,与各国人士共事,那么这本书可以帮你成为公司更有人缘的人;如果你带领一个多元文化背景的团队,撸起袖子开创伟业,那么这本书可以帮你的团队更具凝聚力和战斗力;如果你是一名天空飞人,频频赶往世界各地的谈判桌,那么这本书可以帮你提高谈判胜算。本书虽以以色列商业文化特质为例,但掌握这些特质,你将大大提升跨文化管理及谈判水平,因为全球商界人士普遍认为以色列人ZUI难搞。若想决胜全球商界,就从打开这本书开始吧。

    内容简介

    谷歌导航系统、自动驾驶系统、ICQ通信软件、U盘、胶囊内视镜、沙漠农业灌溉系统等,这些改变世界的高科技产品都是以色列人的发明!
    在经济全球化的当下,以色列人把“成功经”和“智慧经”输出国外,活跃在各大跨国企业和商业谈判中,业绩斐然。然而,在全球商业市场中,以色列人因“脾气秉性”而不被外国同仁理解和接受,对以色列人的刻板印象更是广为流传。这不仅有损以色列人的形象,也大大降低了跨文化商业沟通与合作的效益。
    本书作者采访了数十位与以色列人合作过的各国商务人士,整理出以色列商业文化的七大特质。掌握好这些特质,即使第一次和以色列人谈生意,也能快速增进了解,建立互信关系,筑牢双赢基础。本书提出的管理跨文化商业团队案例、建议和实用工具,对不同文化背景的商务人士都有益处。

    作者简介

    精彩内容

         1.历史浪潮下的犹太民族,建国是专享活路 历史学家所了解的以色列古代历史,可追溯至亚伯拉罕时期,多半来自《希伯来圣经》。亚伯拉罕是希伯来民族和阿拉伯民族的共同祖先。以色列这个名字源自亚伯拉罕的孙子雅各,《希伯来圣经》中的上帝将他的名字改为“以色列”。 犹太人大约从公元前1030年至公元70年统治着以色列地区,其间这种格局仅有几次短暂地被打破。在接下来的几百年间,以色列地区被各族群轮番攻占、统治,包括波斯人、希腊人、罗马人、埃及人和奥斯曼帝国等。 历经世代,以色列地区始终有犹太人,流散在外的犹太人一心想返回这里。从19世纪80年代起,犹太复国主义(犹太人复国运动)主张在这片土地上建立犹太人的主权国家。于是,大批犹太人移居祖先的圣地,在这里建立社区。从1882年至1903年,大约3.5万名犹太人移居于此。从1904null

    目录
    绪论
    第一章人国合一,“小国困境”激发“强国大梦”
    1.历史浪潮下的犹太民族,建国是专享活路
    2.人口规模不及一个青岛市
    3.蕞尔小邦,夹缝中求生
    4.保家卫国,人人有责
    5.犹太教深刻影响国民生活
    6.复兴希伯来语,作为本国母语
    7.聪明用到点子上,科技发明遍地开花
    8.高度警惕下的以色列社会全景
    第二章七大争议点造就以色列“商业神话”
    1.不拘小节
    2.直言不讳
    3.敢于冒险+雄心勃勃=积极创业
    4.声高气响
    5.随机应变
    6.ISRAELITM模型展示以色列人的整体“争议”个性
    第三章念好跨文化“交流经”,跟以色列人合作不再难
    1.缩小文化差异,“知彼”成就“知己”
    2.领导多元文化团队,要先游遍“每种文化”
    3.虚拟团队超难带,全靠管理者能耐
    4.和以色列人打交道,不得不知的十件事
    5.文化有差异,尊重无差异
    一则个人故事:从传统以色列人向新以色列人转变
    后记

    售后保障

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