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人才战争 (澳)蒂尔 著 魏桂东 译 经管、励志 文轩网
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人才战争
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如何从塞满邮箱的简历中高效选出合适的人才? 如何成为有感召力的鼓舞型领导? 如何凝聚一批优秀人才和你一起走向成功? 如何构建强大的高潜力人才梯队? 如何投资员工培训才能收益优选化? 如何留住核心员工? …… 两位作者有丰富的实践经验和深厚的理论积累,针对企业人力资源管理的各种核心问题,提出了系统、实用的解决方案。 阅读这本书,你能: 完善取之不尽的人才供应链; 激发人才的全部潜能; 实现人才培训与发展的高回报; 为企业的健康发展留住合适的人才。
菲利普·蒂尔(Philip Teal),澳大利亚太平绅士,南十字星大学 MBA。 聚成企业管理顾问股份有限公司首席研发顾问,负责聚成人才很好中心产品研发工作。 他在亚太地区从事人才管理与组织发展工作逾20年,曾为40多家跨国企业、政府机构、中国大中型企业定制开发学习发展课程,担任近20家企业的高管教练。 服务过的客户:友邦保险、南方航空、雅芳、中国移动、匡威、埃克森化工、华为、卡夫食品、美的、美赞臣、微软中国、TCL电子、西门子电话、绿箭。 魏桂东,美国西海岸大学MBA,会计师,企业培训师,2007年“中国杰出职业经理人”。 聚成企业管理顾问股份有限公司董事、常务副总裁。 致力于研究人力资源管理理论,并在实践中检验、总结,对人力资源管理有系统的认知。他的人力资源管理课备受学员欢迎,帮助众多成长型企业解决了人力资源的管理null
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