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  • 为个性描好色 (美)索亚·泽奇(Shoya Zichy),(美)安·毕度(Ann Bidou) 著;靳楚楚 译
  • 新华书店正版
    • 作者: (美)索亚·泽奇(Shoya Zichy),(美)安·毕度(Ann Bidou) 著;靳楚楚 译著
    • 出版社: 中国劳动社会保障出版社
    • 出版时间:2016-09-01 00:00:00
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    商品参数
    • 作者: (美)索亚·泽奇(Shoya Zichy),(美)安·毕度(Ann Bidou) 著;靳楚楚 译著
    • 出版社:中国劳动社会保障出版社
    • 出版时间:2016-09-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2016-09-01
    • 字数:216000
    • 页数:294
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787516722367
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:中国劳动社会保障出版社

    为个性描好色

    作  者:(美)索亚·泽奇(Shoya Zichy),(美)安·毕度(Ann Bidou) 著;靳楚楚 译
    定  价:38
    出 版 社:中国劳动社会保障出版社
    出版日期:2016年09月01日
    页  数:294
    装  帧:平装
    ISBN:9787516722367
    主编推荐

    内容简介

    “色商性格系统”(ColorQ)将人的性格划分为四大类,在优选范围内拥有超过5万名职场用户。依据该模型,本书为读者提供了清晰的路线图以更有效地发掘自身潜力,重新探索职业生涯的更多可能性,即使不换工作也能更快乐、更高效,做更好的自己。你只需10分钟便可以自我评估性格类型,并:

    ·了解、优化与客户、同事、上级等其他性格类型者的交流方式。
    ·确定理想的(至少是很合适的)工作环境。
    ·避免性格中的盲区。
    ·完成职业生涯规划,细化目标和具体措施。

    本书在各章节中深入探讨每一种性格类型,利用图表、练习及名人经历,向读者展示如何发挥我们的天赋去创造机会、克服困难,如何通过谈判获取更好的报酬,很终实现自我提升,取得更大的成功。

    作者简介

    索亚·泽奇了屡获殊荣的性格分类系统“色商性格系统”,出版《职场色商》(CareerMatch)等,曾任纽约市政心理类型(theNewYorkMetroChapteroftheAssociationforPsychologicalType)及纽约麦尔斯-布里格斯协会(Myers-BriggsAssociationofNewYork)会长,曾服务美林、美国银行、瑞银集团和美国财政部等客户,现居纽约。
    安·毕度,本书合著作者,著有大量出版物,现居康涅狄格州瀑布村。

    精彩内容

    目录
    性格评估对象
    第一章概述
    第二章自我评估测试
    第三章如何使用本书快速获得答案
    第四章色商性格系统:发展基础与历史
    第五章绿色性格人群概况
    第六章绿色/金色外向。陛格
    第七章绿色/金色内向性格
    第八章绿色/红色外向性格
    第九章绿色/红色内向性格
    第十章红色性格人群概况
    第十一章红色/蓝色外向性格
    第十二章红色/蓝色内向性格
    第十三章红色/绿色外向性格
    第十四章红色/绿色内向性格
    第十五章蓝色性格人群概况
    第十六章蓝色/金色外向性格
    第十七章蓝色/金色内向性格
    第十八章蓝色/红色外向性格
    第十九章蓝色/红色内向性格
    第二十章金色性格人群概况
    第二十一章金色/蓝色外向性格
    第二十二章金色/蓝色内向性格
    第二十三章金色/绿色外向性格
    第二十四章金色/绿色内向性格
    第二十五章适应其他工作环境类型
    第二十六章创新途径:基本类型
    第二十七章协商补偿
    第二十八章代际冲突还是性格冲突?
    第二十九章自我指导成功之路

    售后保障

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