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  • 上司的价值是多少? 日本中央大学政策科学研究室 编 著作 李光东 等 译者 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 日本中央大学政策科学研究室 编著 | | 李光东 等译
    • 出版社: 哈尔滨工业大学出版社
    • 出版时间:2013-09-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 日本中央大学政策科学研究室 编著| 李光东 等译
    • 出版社:哈尔滨工业大学出版社
    • 出版时间:2013-09-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2013-09-01
    • 字数:70.00千字
    • 页数:76
    • 开本:32开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787560336176
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:哈尔滨工业大学出版社

    上司的价值是多少?

    作  者:日本中央大学政策科学研究室 编 著作 李光东 等 译者
    定  价:18.8
    出 版 社:哈尔滨工业大学出版社
    出版日期:2013年09月01日
    页  数:76
    装  帧:平装
    ISBN:9787560336176
    主编推荐

    《上司的价值是多少?》为日本畅销图书,通过对上司的分析与测试,让我们了解自己的上司。《上司的价值是多少?》由日本中央大学政策科学研究室主编。

    内容简介

        对于自己偶然跟随的上司,是不是只能听天由命了呢?除非你没有选择的余地,否则确实有些很不合情理。当今社会的终身雇佣制度已经发生了变化,一个崭新的淘汰时代已经开始,你无意中跟随的上司也许会将你的人生搞得乱七八糟。《上司的价值是多少(敢于对没用的上司说不)》为日本畅销图书,通过对上司的分析与测试,让我们了解自己的上司。本书由日本中央大学政策科学研究室主编。

    作者简介

    精彩内容

    目录
    PART1
    组织论一语道破,你的上司属于这种类型
    按照“组织论”的观点,分析你的上司属于哪种类型,
    PART2
    行为学
    首先从“行为学”的观点,对你的上司进行评价,
    PART3
    管理学
    然后从“管理学”的观点,对你的上司进行评价,
    PART4
    经济学
    再从“经济学”的观点,对你的上司进行评价,
    PART5
    心理学
    最后从“心理学”的观点,对你的上司进行评价,
    PART6
    上司的价值是多少?
    将PART2到PART5算出的“评价值”相加,这样就可以得出上司的综合评价和价值!

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