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公共部门人力资源管理 孙柏瑛 祁凡骅 著 大中专 文轩网
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公共部门人力资源管理
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《21世纪公共行政系列教材:公共部门人力资源管理(第4版)》自1999年首次出版以来,受到了国内高校师生的热烈欢迎,并已成为国内公共部门人力资源管理教材的主流版本。全书系统阐述了公共部门人力资源管理的理论、方法与技术,第四版仍然保持全书原有的四篇的框架:公共部门人力资源管理制度与法律规范,公共部门人力资源战略与配置,公共部门人力资源的获取、激励与发展,公共部门人力资源的保障、维持与流动。第四版的修订一方面反映近年来公共部门人力资源管理的新知识、新技能与新方法,另外一方面也在教材的可读性方面及教学的适用性方面下工夫,加入部分案例和知识专栏。
孙柏瑛,中国人民大学公共管理学院行政管理学系主任,教授、博士生导师。主要研究领域为公共组织管理、当代地方治理、公共部门人力资源管理和社会管理。出版《当代地方治理:面对21世纪的挑战》等代表专著、教材及译著多部,其中《公共部门人力资源开发与管理》为“十一五”、“十二五”国家级规划教材,北京高等教育精品教材,教育部普通高等教育精品教材;在核心期刊发表论文40余篇。2011年获得国家社科基金重大项目“基层政府社会管理体制机制创新研究”资助,为项目主持人。
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