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  • 卓有成效的组织 经典版 (加)亨利·明茨伯格 著 魏青江 译 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: (加)亨利·明茨伯格著 | | 魏青江译
    • 出版社: 浙江教育出版社
    • 出版时间:2020-03-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: (加)亨利·明茨伯格著| 魏青江译
    • 出版社:浙江教育出版社
    • 出版时间:2020-03-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2020-03-01
    • 字数:358000
    • 页数:386
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787553699967
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:浙江教育出版社

    卓有成效的组织 经典版

    作  者:(加)亨利·明茨伯格 著 魏青江 译
    定  价:89.9
    出 版 社:浙江教育出版社
    出版日期:2020年03月01日
    页  数:386
    装  帧:精装
    ISBN:9787553699967
    主编推荐

    内容简介

    《卓有成效地组织》是作者得意的著作,展现并整合所有关于“如何设计一个有效的组织”的研究。这就像一场盛宴需要细细品嚼,即不能急急忙忙像吃快餐一般,也不能像吃自助餐一样信手拈来翻到哪儿算哪儿,而是要按部就班地从前往后看。
    明茨伯格在书中为我们展示了何为组织结构——将工作拆分成若干不同的任务,再协调整合起来以实现工作目标的各种方法的总和;告诉我们如何设计卓有成效的组织——对组织各种设计参数进行有目的的选择,以实现内部的一致与和谐,并使之与组织所处的情景相符,包括组织的规模、历史、经营环境、使用的技术体系等。
    在这本管理大师的得意之作中,他指出了组织的5大组成部分、5大协调机制、9大设计参数、4组情景因素,揭示出管理工作的本质。

    作者简介

    亨利·明茨伯格,当今世界杰出的管理思想家。自20世纪70年代以来,先后创立了在管理学界影响深远的管理角色学派、战略过程学派和实践管理教育范式。他是美国战略管理协会创始人及前主席,国际实践管理教育联盟创始人及前主任,被誉为“管理领域伟大的离经叛道者”。

    精彩内容

    目录
    引言
    魔力5:卓有成效组织的5大协调机制与组成部分
    5大协调机制
    协调机制的历史发展
    组织的5大部分
    组织运转的5大方式
    第一部分 组织设计的基本要素
    第01章 组织具体职位的设计
    工作专业化
    行为规范化
    培训和思想灌输
    职位设计参数之间的关联
    第02章 组织上层结构的设计
    单位分组
    单位规模
    第03章 组织横向联系的设计
    规划和控制系统
    联络机制
    第04章 组织决策机制的设计
    为什么要讲组织结构分权化
    集权与分权的概念划分
    纵向分权
    横向分权
    5种分权形式
    第05章 组织设计的4大情景要素
    对于组织效力的两个观点
    年限与规模
    技术体系
    环境
    权力
    第二部分 组织设计的5大基本结构
    第06章 简单结构
    认知简单结构
    简单结构的条件
    与简单结构有关的问题
    第07章 机械式官僚结构
    基本结构
    机械式官僚结构的条件
    与机械式官僚结构有关的问题
    第08章 专业式官僚结构
    基本结构
    专业式官僚结构的条件
    专业式官僚结构中存在的问题
    第09章 事业部制结构
    基本结构
    事业部制结构的条件
    事业部制结构的演化阶段
    与事业部制结构有关的几个问题
    第10章 变形虫结构
    基本结构
    变形虫结构的条件
    关于变形虫结构的问题
    结语超越5,回到1,走向6:卓有成效组织的未来
    5种配置方式归于一个系统
    6乃至更多

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