加载中...
扫一扫
下载苏宁易购APP
关注苏宁推客公众号
自购省钱·分享赚钱
下载苏宁金融APP
关注苏宁易购服务号
用户评价:----
物流时效:----
售后服务:----
实名认证领苏宁支付券立即领取 >
¥
提前抢
SUPER会员专享
由于此商品库存有限,请在下单后15分钟之内支付完成,手慢无哦!
欢迎光临本店铺
点我可查看更多商品哦~
100%刮中券,最高50元无敌券,券有效期7天
亲,今日还有0次刮奖机会
我的云钻:0
您的云钻暂时不足,攒足云钻再来刮
恭喜获得1张券!
今天的机会已经全部用完了,请明天再来
恭喜刮出两张券,请选择一张领取
活动自2017年6月2日上线,敬请关注云钻刮券活动规则更新。
如活动受政府机关指令需要停止举办的,或活动遭受严重网络攻击需暂停举办的,或者系统故障导致的其它意外问题,苏宁无需为此承担赔偿或者进行补偿。
国有企业工资分配常用政策文件汇编 《国有企业工资分配常用政策文件汇编》编写组 编 经管、励志 文轩网
¥ ×1
商品
服务
物流
https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html
国有企业工资分配常用政策文件汇编
无
2018年5月,国务院印发了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(国发〔2018〕16号,以下简称《意见》),提出了建立健全灵活、高效的国有企业经营机制,推动国有企业全面提升发展质量和效率。《意见》的颁布标志着与中国特色社会主义市场经济制度相适应的工资分配制度体系基本形成,其基本特征之一是坚持了市场机制决定工资分配,突出了国有企业工资分配的市场化方向。随着《意见》的颁布,有关国有企业工资分配的政策文件日益受到广大国有企业职工的关注,尤其是国有企业的人力资源管理人员对收录国有企业工资分配常用政策文件的工具书需求很大。《国有企业工资分配常用政策文件汇编》分为六个部分,分别为:综合类、工资类、福利类、中长期激励类、财务会计类、税收等其他政策文件,收录了《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》《国务院关于提高技术工人待遇的意见》《劳动和社会保障部关于印发进一步深化企业内部分配制度null
《国有企业工资分配常用政策文件汇编》编写组的编写人员均是多年从事劳动关系或人力资源管理工作,对劳动关系及人力资源管理等领域有着深厚的理论基础和丰富的实践经验。
抢购价:¥ 38.00
易购价:¥ 38.00
注:参加抢购将不再享受其他优惠活动
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆,让小苏措手不及,请稍后再试~
验证码错误
看不清楚?换一张
确定关闭
亲,大宗购物请点击企业用户渠道>小苏的服务会更贴心!
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆让小苏措手不及,请稍后再试~
查看我的收藏夹
非常抱歉,您前期未参加预订活动,无法支付尾款哦!
关闭
抱歉,您暂无任性付资格
继续等待
0小时0分
立即开通
SUPER会员