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职场式人才培养模式研究 汪朝洋 著作 经管、励志 文轩网
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职场式人才培养模式研究
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本书的主要内容共分四个部分。靠前部分,介绍高校人才培养模式的现状,解释“职场式人才培养模式”的内涵,以及职场式人才培养模式的重要性、可行性和必要性。第二部分,介绍职场式人才培养模式的目标。通过企业对人才的需求分析,校企双方就人才培养模式达成培养目标。第三部分,介绍职场式人才培养模式的方法和途径。通过产教融合、校企深度融合、工学有机结合的方法和途径来实现该人才培养模式。第四部分,介绍职场式人才培养模式的成功案例。介绍成功的校企合作案例,以及职场式人才培养模式的人才培养方案。
汪朝洋:中国科学技术大学研究生毕业,工商管理硕士学位,副教授,不错经济师,工程师,国家职业技能鉴定考评员。1991年9月至2006年8月,先后在中石油、中石化和安徽三联集团等企业工作,从事工程技术、翻译、营销、生产管理和教育管理等工作。2006年9月至今,在安徽审计职业学院工作,从事经济学、市场营销专业的教学和研究工作,现为市场营销教研室主任。安徽省高职高专省级带头人。中国农工民主党安徽省委会经济专委会委员。
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