加载中...
扫一扫
下载苏宁易购APP
关注苏宁推客公众号
自购省钱·分享赚钱
下载苏宁金融APP
关注苏宁易购服务号
用户评价:----
物流时效:----
售后服务:----
实名认证领苏宁支付券立即领取 >
¥
提前抢
SUPER会员专享
由于此商品库存有限,请在下单后15分钟之内支付完成,手慢无哦!
欢迎光临本店铺
点我可查看更多商品哦~
100%刮中券,最高50元无敌券,券有效期7天
亲,今日还有0次刮奖机会
我的云钻:0
您的云钻暂时不足,攒足云钻再来刮
恭喜获得1张券!
今天的机会已经全部用完了,请明天再来
恭喜刮出两张券,请选择一张领取
活动自2017年6月2日上线,敬请关注云钻刮券活动规则更新。
如活动受政府机关指令需要停止举办的,或活动遭受严重网络攻击需暂停举办的,或者系统故障导致的其它意外问题,苏宁无需为此承担赔偿或者进行补偿。
工作分析/何永强 何永强李济良 著 大中专 文轩网
¥ ×1
商品
服务
物流
https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html
工作分析/何永强
科学的工作分析能够有效提高企业人力资源管理水平
随着知识经济时代的到来,全球化竞争不断加剧,人力资源管理成为企业管理的重要组成部分。而工作分析作为人力资源管理体系的基础,其结果可以应用到人力资源管理的各个方面,只有学习和掌握工作分析的理论和方法,才能真正优化企业人力资源管理,为企业健康发展夯实基础。本书分别从工作分析总论、工作分析方法与工具、工作分析流程、工作描述、岗位规范、工作说明书、工作分析结果的应用、工作设计、职位评价等九个方面对工作分析作了全面系统的论述,旨在让读者通过本 教材,不仅能对工作分析的基本理论有一个全面的了解,还能把所学到的工作分析的方法引用到实践中去,以此来帮助读者加深对工作分析的认识,并能够在实际生活中更有效地开展工作分析活动。
"何永强,2005年至今在重庆师范大学经济与管理学院任教,研究方向:人力资源管理。曾在西南大学出版社出版教材《管理思想史》,担任副主编。 李济良,重庆护理职业学院 ,讲师。主授课程:《管理学原理》《工作分析》。研究方向:人力资源管理。 "
"第一章工作分析总论 【学习目标】 1明确工作分析的内涵,并对工作分析的原则有基本的了解。 2从整体上准确把握工作分析的产生和发展,认识到工作分析的重要性。 3了解工作分析的导入时机及其内容,对工作分析的作用有更加深刻的认识。 【案例引入】 国企人事部经理的困惑 一家20世纪60年代建厂,年产120万吨钢材,拥有3万名职工的国有大型企业,在市场经济的冲击下,进行了公司化制度改革,初步建立了现代企业制度,公司生产、经营业绩显著提高,职工收入明显增加。但随着经济全球化的不断发展,公司面临着降低成本的巨大压力,公司高层经过分析论证,认为产品成本太高的主要原因在于公司闲杂人员太多,人未尽其事。因此,公司给人事部下达了今年的工作任务,即在引进高层次人才的同时将企业总职工人数降至25万人。面对减员5000null
抢购价:¥ 38.00
易购价:¥ 38.00
注:参加抢购将不再享受其他优惠活动
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆,让小苏措手不及,请稍后再试~
验证码错误
看不清楚?换一张
确定关闭
亲,大宗购物请点击企业用户渠道>小苏的服务会更贴心!
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆让小苏措手不及,请稍后再试~
查看我的收藏夹
非常抱歉,您前期未参加预订活动,无法支付尾款哦!
关闭
抱歉,您暂无任性付资格
继续等待
0小时0分
立即开通
SUPER会员