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  • 老板不说,却默默观察的25件事 兰涛 著 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 兰涛著
    • 出版社: 中国华侨出版社
    • 出版时间:2012-02-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 兰涛著
    • 出版社:中国华侨出版社
    • 出版时间:2012-02-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2012-02-01
    • 字数:270000.0
    • 页数:268
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787511318961
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:中国华侨出版社

    老板不说,却默默观察的25件事

    作  者:兰涛 著
    定  价:32
    出 版 社:中国华侨出版社
    出版日期:2012年02月01日
    页  数:268
    装  帧:平装
    ISBN:9787511318961
    主编推荐

    内容简介

    很多上班族总爱抱怨工作如何不顺心,老板如何提出了不合情理的要求,似乎觉得自己进了错误的公司和错误的办公室,跟错了老板。 换个角度想,或者换位思考一下,领导为什么会提出让你看似“无理”的要求?其实并非领导的眼光不如你。而是领导站的位置不同,他的视野要比你更广,要通盘考虑的事情更多。 你不妨在一张纸上把老板的优点和缺点都写下来,如此,总会发现老板的优点。比如,他非常霸道,但是很执著于事业、很吃苦。与其抱怨,不如学的优点。向领导偷师,能学习到上司运筹帷幄、通盘考虑问题、交流沟通的能力。 从现在起,你该做哪些事情才能让自己的职业生涯柳暗花明?让《老板不说,却默默观察的25件事》告诉你。 《老板不说,却默默观察的25件事》由兰涛编著。

    作者简介

    精彩内容

        为自己而不是为薪水工作 怀揣着在校园中编织的美丽梦想,信心百倍的年轻人热情洋溢地步入社会,来到各自的工作岗位。也许是亲眼目睹或者耳闻一桩桩、一件件老板无情解雇员工的事实,工作不久的他们或会感受到社会的冷酷与严峻,于是一种“实际”、“现实”之情滋生于心头。由此而来的结果是:在他们看来,员工与公司之间是一种等价交换,即我为公司干活,公司付我一份报酬,仅此而已。 于是,起初的梦想、信心、热情渐渐淡去,取而代之的是尽量少说一句话、少写一页报告、少干一小时活、少走一段路、少参加一个会议……这样的懈怠之行。在他们看来,只要对得起我的薪水就行,何必多劳动呢?然而,薪水背后的价值他们却不曾体会,可曾想过这样做是否对得起自己未来的薪水,甚至是自己今后的前程呢? 员工小李在某公司任职已有10个年头,在这期间他的岗位不曾变更,薪资也和刚入职时一样null

    目录
    1 你在为谁工作
    2 你是否在工作中全力以赴
    3 你在执行团队目标时能否做到绝对服从
    4 你是否在工作中爱岗敬业
    5 你对公司是否忠诚
    6 你是否用于承担责任
    7 你对本职工作是否热忱
    8 你是否自发且不带功利性的执行工作
    9 你的工作能力是否胜任本职工作
    ......

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