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  • 人力资源管理综合实训(第2版) 鲍立刚,钱媛,贺冬怡 等 编 大中专 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 主编 鲍立刚 副主编 钱媛 贺冬怡 郑媛著
    • 出版社: 中国人民大学出版社
    • 出版时间:2023-01-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 主编 鲍立刚 副主编 钱媛 贺冬怡 郑媛著
    • 出版社:中国人民大学出版社
    • 出版时间:2023-01-01 00:00:00
    • 版次:2
    • 印次:1
    • 印刷时间:2023-01-01
    • 字数:375
    • 页数:272
    • 开本:其他
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787300312415
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:中国人民大学出版社

    人力资源管理综合实训(第2版)

    作  者:鲍立刚,钱媛,贺冬怡 等 编
    定  价:49
    出 版 社:中国人民大学出版社
    出版日期:2023年01月01日
    页  数:272
    装  帧:平装
    ISBN:9787300312415
    主编推荐

    内容简介

    本书是一部人力资源管理综合实训本科教材,把人力资源管理理论的零散知识点串联、整合起来,以各种工作情境和条件为背景,以学生为中心,按照企业人力资源管理工作流程的要求应用并解决实际问题。
    本书基于课程思政与教学同向同行、一流本科课程建设以及应用型本科院校人才培养等要求编写而成,设计了“三性”一体并与课程思政相融合的教学内容,由“校政企行生”五方协作创建了情境化、角色化的人际互动式实训教学方法,发动“校政企行生”参与构建了课程思政视域下多角色交叉“过程式”成绩评价体系。
    本书配有丰富的教辅资源,包括PPT讲义、教学文件和实训教学视频等,非常适合用作普通高等学校经济管理类专业实训教材。

    作者简介

    精彩内容

    目录
    第1章实训准备工作和先修课程回顾
    项目1综合实训课程设置的原因及开课准备工作
    项目2人力资源管理综合实训室建设范例展示
    项目3人力资源管理知识框架和技能要点回顾
    项目4人力资源管理者职业生涯发展不同阶段的典型工作任务
    第2章组织结构设计和岗位分类
    项目1组织结构设计和岗位分类应用技术要点分析
    项目2组织结构设计和岗位分类综合实训范例展示
    项目3组织结构设计和岗位分类综合实训演习
    第3章工作现场仿真招聘
    项目1员工选拔应用技术要点分析
    项目2企业三种情境面试应用技术要点分析
    项目3校内仿真招聘会综合实训范例展示
    项目4企业工作现场仿真招聘综合实训范例展示
    项目5人才市场实习范例展示
    项目6仿真招聘综合实训演习
    第4章人力资源日常事务管理
    项目1日常事务管理应用技术要点分析
    项目2人事结构分析报告综合实训演习
    项目3企业规章制度要点分析及综合实训范例展示
    项目4企业五种用工形式的要点分析
    项目5人力资源日常事务管理综合实训演习
    第5章未来培训师现场仿真培训
    项目1培训管理应用技术要点分析
    项目2未来培训师基本功要点分析
    项目3培训组织技巧综合实训范例展示
    项目4未来培训师现场仿真培训范例展示
    项目5未来培训师现场仿真培训综合实训演习
    第6章关键绩效考核指标设置
    项目1鱼骨图和九宫图在关键绩效指标设计提取上的应用
    项目2人事助理绩效考核指标设置综合实训演习
    项目3综合实训课程成绩评价范例展示
    项目4综合实训课程小组作品集设计和考试范例展示
    第7章岗位薪酬体系设计
    项目1要素计点法岗位薪酬设计的应用范例展示
    项目2人事助理工资总额核算综合实训演习
    第8章人力资源管理者职业发展
    项目1户外拓展训练技术要点分析
    项目2高校户外拓展训练综合实训范例展示
    项目3职业生涯规划技能大赛综合实训范例展示
    项目4人力资源管理者职业发展综合实训演习
    项目5领袖风采训练营综合实训范例展示
    主要参考文献

    售后保障

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