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  • 全国职工“八五”普法简明读本:工会法 学习强会 著 社科 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 学习强会著
    • 出版社: 中国工人出版社
    • 出版时间:2022-11-01 00:00:00
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    商品参数
    • 作者: 学习强会著
    • 出版社:中国工人出版社
    • 出版时间:2022-11-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 字数:90000
    • 页数:156
    • 开本:其他
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787500879466
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:中国工人出版社

    全国职工“八五”普法简明读本:工会法

    作  者:学习强会 著
    定  价:26
    出 版 社:中国工人出版社
    出版日期:2022年11月01日
    页  数:156
    装  帧:平装
    ISBN:9787500879466
    主编推荐

    内容简介

    为了进一步推动国家“八五”普法工作,结合全国工会系统开展“八五”普法,适应新就业形态发展和促进劳动关系和谐稳定需要, 针对与职工切身利益密切相关的法律法规,我们策划出版了“全国职工‘八五’ 普法简明读本”丛书(共12册)。本丛书以工会开展普法工作为切入点,聚焦职工群众最关心最直接最现实的利益问题,重点解读了与职工劳动权益相关的劳动法律知识。在内容构成上,以法律文本为主线,设置了“职工权益导读”版块,通俗地解答了与职工权益相关的问题,并附录了相关法律文书, 方便职工参考使用。 希望这套丛书的出版,能够帮助广大职工了解、掌握一些推荐的法律常识,增强法治观念,提高法律素养,同时对工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益等起到积极的作用。

    作者简介

    本书由“学习强会”组织“全国维护职工权益杰出律师”专家团队编写,专家团队人员包括全国劳动模范、北京市致诚律师事务所主任、北京青少年法律援助与研究中心主任佟丽华,全国五一劳动奖章获得者、北京义贤律师事务所主任、北京义联劳动法援助与研究中心主任黄乐平,全国五一劳动奖章获得者、全国新时代好看律师称号的黄家焱,上海江三角律师事务所主任,有名劳动法专家陆敬波,还有法律界知名维权律师时福茂、褚军花、潘悦等,并邀请中国政法大学民商经济法学院院长、教授、博导于飞对书稿进行审核把关。学习强会是中华全国总工会主管,围绕工会干部应知应会的知识,生产线上线下的融合知识产品。

    精彩内容

    目录
    中华人民共和国工会法 001 职工权益导读 015 1  2021 年全国人大常委会修改《工会法》的背景是什么? 015 2  2021 年全国人大常委会修改《工会法》的总体思路    是什么? 016 3  2021 年《工会法》修改的主要内容有哪些? 017 4  《工会法》的立法宗旨是什么? 018 5  为什么说坚持党的领导是工运事业和工会工作发展的    根本保证? 020 6  为什么说工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织? 021 7  我国工会的基本职责是什么? 023 8  哪些人可以参加工会? 025 9  哪些单位可以组织工会? 026 10  《工会法》为什么要新增社会组织这一适用主体? 027 11  工会的根本活动准则是什么? 028 12  工会的主要任务有哪些? 028 13  为什么要将产业工人队伍建设改革写入《工会法》? 030 14  工会的组织原则是什么? 031 15  建立基层工会组织的条件是什么? 032 16  乡镇(街道)能否建立工会? 034 17  地方总工会及产业工会建立的原则是什么? 035 18  《工会法》为什么规定全国建立统一的中华全国总工会? 036 19  为什么不得随意撤销、合并工会组织? 036 20  工会是否具有法人资格? 037 21  基层工会委员会的任期是多久? 038 22  《工会法》对工会主席、副主席的任职及罢免有哪些规定? 039 23  《工会法》对工会工作人员的劳动合同有哪些保护性规定? 040 24  工会如何保障企业、事业单位职工的民主权利? 040 25  工会在职工签订劳动合同中有哪些作用? 041 26  工会如何代表职工签订集体合同? 042 27  遇到企业违反集体合同的情况,工会该怎么办? 044 28  工会如何帮助受单位不适当处分或辞退的职工? 044 29  职工的劳动权益受到侵犯时,工会如何处理? 046 30  工会对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施如何监督? 047 31  当企业、事业单位、社会组织发生侵犯职工合法权益问题时,工会如何进行调查? 048 32  发现明显重大事故隐患和职业危害时,工会如何处理? 049 33  工会如何调查因工伤亡事故和其他严重危害职工健康的问题? 051 34  企业、事业单位、社会组织发生职工停工、怠工等事件,工会应当如何处理? 052 35  工会如何通过劳动争议调解委员会维护职工权益? 053 36  工会如何实施法律援助? 055 37  工会在劳动争议仲裁中发挥什么作用? 056 38  工会如何协助企业、事业单位、社会组织、机关办好职工集体福利事业? 056 39  工会如何协助用人单位做好职工劳动安全卫生工作? 057 40  工会如何协助用人单位做好职工社会保险工作? 058 41  工会应当如何开展职工教育活动,丰富职工文化生活? 059 42  工会如何源头维护职工合法权益? 061 43  企业职工如何参与企业民主管理? 062 44  为什么工会组织要推动企业实行民主管理? 064 45  职工代表大会与工会的关系是什么? 066 46  工会参与企业决策具体体现在哪些方面? 067 47  为什么基层工会委员会组织职工活动应当在生产时间以外进行? 068 48  为什么要规定基层工会的非专职委员从事工会工作的时间? 069 49  如何支付基层工会专职工作人员的工资福利待遇? 070 50  工会经费包括哪些部分? 071 51  工会经费使用的原则是什么? 073 52  对不拨缴工会经费的如何处理? 075 53  工会经费管理的原则是什么? 076 54  工会为什么必须设立工会经费审查委员会? 078 55  社会各方面应当为工会提供哪些物质帮助? 079 56  如何保护工会的财产以及所办的企业事业财产? 080 57  对阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的,如何处理? 081 58  如何维护工会工作人员的工作权利和人身尊严? 082 59  对职工因参加工会活动而被解除劳动合同或者工会工作人员因履行职责而被解除劳动合同的,如何处理? 083 60  工会工作人员损害职工或者工会权益的,如何处理? 085 61  新就业形态劳动者的诉求如何实现? 086 62  新就业形态劳动者可以加入工会吗? 087 附  录 088 中国工会章程 088 基层工会经费收支管理办法 107 基层工会法人登记管理办法 118

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