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上任第一年 2 从团队管理者到卓越领导者的成功转型
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帮助管理者持续成功,迈向事业的优选目标 全球拥有影响力50大商业思想家(Thinkers50)全新力作
本书的目标读者不只是新经理,更是有经验的管理者。如果你已担任管理者多年,怎么样判断自己的表现是否称职?你希望自己真正出类拔萃吗?管理者必须通过不断学习而精通管理及领导之道,本书的目的,就是要呈现这一过程。本书鼓励大家不断进行自我反思,以获得达成事业目标所需的智慧。本书在内容和形式上都做了精心的设计,以便读者可以将所学转化成富有成效的行动。希望这本书可以成为你手边的工具书,随时用它来帮助自己进行必要的调整,以更好地实现自己的梦想。
作者简介 琳达·希尔 (Linda A. Hill) 入选“全球拥有影响力50大商业思想家”(Thinkers 50)。哈佛商学院教授、领导力研究中心主席,讲授领导力和组织行为课程。她为《哈佛商业评论》撰写多篇文章,著有管理畅销书《上任第一年》。她为GE、辉瑞、IBM、三菱等全球多家企业提供咨询服务,也是多家机构的董事会成员。 洛厄尔·肯特·莱恩巴克 (Lowell Kent Lineback) 在企业界和政府机构担任高管近30年。曾与兰迪·科米萨合著《僧侣与谜语》,荣登美国《商业周刊》畅销书排行榜,入选“目前100本很好商业著作”。 译者简介 宋成一 南京师范大学商学院副教授,在重量权威期刊发表论文30多篇,主持数十家企业人力资源管理咨询项目。 黄卫峰 南京生命智树管理咨询公司总经理,曾担任大型上市公司人力资源总监,在null
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