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工时与工资实务操作指南及疑难解析 陈豪 著 经管、励志 文轩网
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工时与工资实务操作指南及疑难解析
三茅网行业先锋导师、签约专栏作家力作,解析员工工时与工资的计算方法; 涵盖薪资计算的五大要点、加班时间认定与工资管理、假期管理与工时工资的关联,以及离职管理中的工时与工资实务等一系列常见问题; 针对常见问题进行拆解和详析,通过实例、问答、思考等形式综合到实务运用中; 维护劳资双方的权益,展示劳动法规的法理,用实操案例阐释工时与工资的关系,明确企业用工与保护员工的界限。
本书从人力资源劳动用工管理的视角出发,针对企业在工时与工资核算方面的常见问题,结合作者自身的从业经验,分析、梳理了其在担任人力资源管理顾问过程中遇到的实际问题,提供了操作性强的解决方案,力求帮助企业更好地进行用工风险控制及用工管理。本书各章均以“对话”的形式引入主题,在讲解各项知识要点后,还专门设置了“实例分析”和“总结与思考”两个模块,以满足大多数读者的阅读习惯和实际需要。本书解答了薪资计算的三大要点、加班时间与加班工资管理、假期管理与工时工资的关联,以及离职管理中的工时与工资实务等一系列常见问题,给出了切实可行的解决方案。本书具有一定的可读性和趣味性,可以作为人力资源从业者尤其是薪酬管理从业人员的工作推荐手册。
陈豪 人力资源管理师、劳动关系协调员 中国人力资源管理协会特邀成员 三茅网行业先锋导师、签约专栏作家、百师导职业导师 20余家网络平台常驻直播特聘讲师 专注于劳动关系领域、灵活用工领域及人力资源服务行业设计研究。前期在“白话劳动法”及其他劳动法社群中负责劳动关系协调与梳理工作,针对劳动关系处理、合同拟定、合同审核等问题提供咨询和解答。他曾参与多家企业组织架构、用工关系重塑、薪酬优化等咨询项目的方案设计工作。近年来,潜心研究劳动用工关系管理,解读人力资源新趋势。现担任企业员工关系顾问、人力资源服务行业咨询顾问、微课平台特聘讲师等。
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