返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:

  • 国际人力资源管理 英文版·第7版 (澳)彼得·道林,(德)玛丽昂·费斯廷,(美)艾伦·恩格尔 著 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: (澳)彼得·道林,(德)玛丽昂·费斯廷,(美)艾伦·恩格尔著
    • 出版社: 中国人民大学出版社
    • 出版时间:2022-06-01 00:00:00
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    文轩网图书旗舰店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品分类

         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: (澳)彼得·道林,(德)玛丽昂·费斯廷,(美)艾伦·恩格尔著
    • 出版社:中国人民大学出版社
    • 出版时间:2022-06-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2022-06-01
    • 字数:566000
    • 页数:316
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787300305561
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:中国人民大学出版社

    国际人力资源管理 英文版·第7版

    作  者:(澳)彼得·道林,(德)玛丽昂·费斯廷,(美)艾伦·恩格尔 著
    定  价:75
    出 版 社:中国人民大学出版社
    出版日期:2022年06月01日
    页  数:316
    装  帧:平装
    ISBN:9787300305561
    主编推荐

    内容简介

    本书是一本英文影印删减版图书,原著是道林教授领衔编著的国际人力资源管理经典著作。全书全面系统地介绍了跨国公司的人力资源开发与管理,分析了跨国公司人力资源管理的选择及各种影响因素,构建了国际化的战略性人力资源管理体系。
    第7版保持了原著简明扼要、理论联系实际、以读者为核心的特点,并紧跟发展动态进行了增补和更新,提供了大量跨文化人力资源管理实例,体现了国际人力资源管理领域的整体现状和近期新发展。
    本书非常适合“国际人力资源管理”课程双语教学,也可供广大人力资源管理从业者阅读参考。

    作者简介

    彼得·道林(Peter J. Dowling) 澳大利亚乐卓博大学人力资源管理教授,澳大利亚与新西兰国际商务学会主席,澳大利亚人力资源研究院终身会员,澳大利亚与新西兰管理学会终身会员。曾任国际管理学者协会联盟(IFSAM)主席,曾执教于澳大利亚的墨尔本大学、莫纳什大学、塔斯马尼亚大学和新西兰的惠灵顿维多利亚大学,并担任美国康奈尔大学、密歇根州立大学,德国帕德博恩大学、拜罗伊特大学客座教授。

    精彩内容

    目录
    前言
    第1章导论
    第2章国际人力资源管理的文化背景
    第3章组织背景
    第4章为全球市场寻找人力资源——人员配置、招聘和甄选
    第5章国际绩效管理
    第6章国际培训、开发、职业生涯与人才
    第7章国际薪酬
    第8章国际劳动关系与全球制度环境
    第9章国际人力资源管理的发展趋势和未来挑战
    案例1Hawthorn Arms的质量合规性
    案例2战略预测和人员配置:博世哈萨克斯坦公司的行政和管理规划
    案例3本地和国际?管理复杂的就业期望
    案例4博世公司的外派薪酬:应对现代流动性的挑战
    案例5只是又一次迁移到中国?国际委派对委派家庭的影响
    案例6寻找正确的视角:在当地市场培养当地人才
    术语表

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购