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汉冶萍与近代公司治理实践研究(1890-1925) 左世元 等 著 经管、励志 文轩网
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汉冶萍与近代公司治理实践研究(1890-1925)
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汉冶萍公司是洋务运动后期最重要的成果。在张之洞、盛宣怀等人的努力下,汉冶萍逐渐发展成为近代中国乃至远东地区优选的钢铁煤联营企业。在存续的58年中,汉冶萍的发展道路曲折而艰辛,它的创立和发展一直为社会所关注,希望因此能使中国走上富强的道路,结果却在日资的绞杀下最终沦为日本八幡制铁所原料供应的基地,汉冶萍因此成为公司治理失败的有名范例。汉冶萍的确是失败的,原因固然是多方面的,其中公司治理不善是内因和决定性因素,但并不能因此而掩盖它曾对近代中国政治、经济、外交、社会等诸方面产生的积极影响,更不能接近抹杀它在体制变迁、人事管理、机构整顿、资本筹集、外资利用、簿记改良、技术移植、产品销售等公司治理方面作出的探索与努力,留给后人虽然更多的是失败的教训,其中亦不乏宝贵的经验。处在半殖民地半封建的大环境中,以及西方公司治理思想在近代中国还不成熟的条件下,汉冶萍的每一次改革与每一步发展都将注定十分艰难,因此null
左世元(1973-),湖北京山人,历史学博士,现为湖北理工学院副教授,兼任湖北师范大学汉冶萍研究中心研究员、武汉理工大学硕士生导师。主要从事汉冶萍公司史、近代中日关系史和中共党史的研究。主持教育部青年项目、湖北省社科基金项目、湖北省教育厅哲学社会科学重大项目等多项,在《华中师范大学学报》、《江苏社会科学》、《中国文化研究》、《历史教学》等期刊上发表论文多篇,在长春出版社出版专著:《近代中国政派之对日态度及策略研究(1870-1937)》。
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