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救援人员应对非常规突发事件的抗逆性模型 时勘 著 经管、励志 文轩网
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救援人员应对非常规突发事件的抗逆性模型
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本书基于突发危机事件的不同应急情境,针对不同行业不同人群的抗逆力问题进行了理论探索和实证研究,为建立一套科学、系统的危机应对机制,提升危机救援人员的抗逆力(Resilience)提供研究基础。本书先后了调查了企业中的危机管理者、情绪劳动者、救援人员、救援团队等人群,采用文献分析法、关键事件访谈(BEI)、团体焦点访谈(FGI)、专家讨论、问卷调查等方法,运用多种统计分析技术探索了抗逆力的结构模型及其作用机制,开发了抗逆力的测量工具,并通过现场研究和对比实验,验证了基于抗逆力模型设计的个性化咨询、(反例)情境体验、团体心理辅导和合作性团队培训等干预模式的有效性,实现了与国家应急救援平台与应急预案要求的成果优化集成工作。
时勘博士,湖北枝江人。中国科学院管理学院教授,博士生导师,中国科学院心理研究所研究员,社会与经济行为研究中心主任,兼任清华大学现代管理研究中心教授、北京大学光华管理学院高层管理者培训中心和中国人民大学劳动人事学院教授,同时担任中国社会心理学会副会长、中国心理学会工业心理专业委员会副主任和中国宇航学会航天医学专业委员会委员。另外,他还是国家劳动和社会保障部人力资源管理师职业资格鉴定专家委员会副主任委员,国家自然科学基金委管理科学部评议组专家。他主要从事组织行为学和人力资源管理的心理学研究,研究兴趣集中于健康型组织建设、变革时期的领导行为、胜任特征模型开发和职业生涯规划,先后承担了国家自然科学基金、国家科技部和国家教育部等多项重量研究项目,目前已正式发表学术论文160余篇,获得多项国家部委级和中国人民解放军科技进步奖,并享受国务院政府特殊津贴。
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