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为了新中国:1949年聊城地区南下干部研究 黄昊著 著 社科 文轩网
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为了新中国:1949年聊城地区南下干部研究
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南下干部,是指1948年底至1949年初,中央为解放全中国,完成广大南方地区的接管与建设事业,而从华北老区抽调数万名干部,告别家乡,随军南下,奔赴南方新区进行工作,是为新中国建立而披荆斩棘、开创基础的重要事业。1949年初,冀鲁豫区、冀南区在今聊城地区(鲁西北)抽调了数千名干部过江南下,进行新区接管工作。他们告别了父母、妻儿与故土后,跟随部队渡过长江,分赴南京、湘北、赣东北等新区进行接管与建设工作,随后,接管赣东北的聊城地区南下干部又继续西进贵州,最终到达黔东南地区,建立了当地中国共产党各级政权机关。聊城南下干部克服与华北家乡风俗迥异、语言不通、举目无亲、自然环境恶劣、敌匪势力猖獗等诸多困难,为祖国中南、西南的解放与建设事业做出了重大贡献。本书通过大量一手原始档案资料,对南下当事人及其留鲁后人的口述访谈,对1949年聊城地区南下干部动员、整训、行军及在南下地接管、建设工作、所遇到的困境及其null
黄昊,历史学博士,山东济南人,聊城大学马克思主义学院教师,“中国近现代史纲要”教研室主任兼党支部书记。主要研究方向为党史、中国近现代政治史。主持省级课题两项,厅级课题两项,获得全省高校思想政治很好成果一等奖。在《安徽史学》、《史学集刊》、《党史研究与教学》、《理论导刊》、《现代大学教育》等核心期刊发表学术论文十余篇。主要成果(独著或作者):《1949年冀鲁豫边区“归队与参军”运动研究》,《党史研究与教学》2017年第5期(CSSCI);《刍议建立常态而有效的党员发展与审查机制》,《理论导刊》2017年第3期,等等。
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