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美国401(k)养老保险计划研究 闫坤 著 经管、励志 文轩网
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美国401(k)养老保险计划研究
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面对人口老龄化快速发展且即将进入中度老龄化社会的现实国情,我们需要按照国家 “十四五” 规划纲要提出的发展目标,积极推进多层次养老保险体系建设方面的研究。特别要针对中国第二、第三支柱养老金发展滞后的根源寻求解决办法,通过完善税制和税收优惠政策等方式增强公众参加第二、第三支柱养老金的激励性。美国构建了由政府、企业和个人共同支撑的三支柱养老保险体系,三支柱养老金之间相互补充、协调配合,尤其是第二、第三支柱养老金种类丰富,在世界范围内独树一帜。其中,属于第二支柱的401(k)计划影响优选。基于此,本报告以美国401(k)计划为重点,兼顾美国其他几类税收优惠型养老保险计划,研究梳理其发展历程、产生的经济社会背景、运行模式、税收支持政策等方面的特征,总结其实际效果以及存在的不足,并结合中国实际提出可供参考借鉴的经验及相关政策建议。
闫坤(曾用名:阎坤),1964年生于辽宁省大连市,经济学博士、管理学博士后。现任历史研究所党委书记、副所长,二级研究员、博士生导师。财税研究中心执行副主任、中国财政学会常务理事、“新世纪百千万人才工程”人选,享受政府特殊津贴专家。 近年来,多次承担社科基金课题和重点课题,己出版专著“中国县乡财政体制研究))等6部,合著“公共支出理论前沿))等13部,在“经济研究))等学术期刊发表论文600余篇,并荣获第五次全国财政理论研究成果一等奖、第二届全国青年社会科学成果论文奖(奖)、第二届科研成果奖、论文一等奖、2015年度邓子基财税学术论文奖一等奖、“中国财政与改革开放30年征文”专题论文奖一等奖等多种奖项。 曾多次赴美国、日本、法国、德国讲学。主要研究领域是宏观经济与财政理论。
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